Για τις εξελίξεις στο Ιατρικό Κέντρο
Όπως έχουμε αναφέρει το Ιατρικό Κέντρο στο Μαρούσι ανακοίνωσε την απόλυση 50 περίπου εργαζομένων από τις υπηρεσίες σίτισης. Το Σωματείο μας δεν πρόκειται να αποδεχτεί τις απολύσεις ως «δικαίωμα» του εργοδότη, αλλά θα παλέψουμε για την ακύρωση τους.
Την Παρασκευή 22/2 θα πραγματοποιηθεί πανεξόρμηση στις μονάδες του Ιατρικού Κέντρου στην Αθήνα (Ψυχικό, Μαρούσι, Περιστέρι) και στην Θεσσαλονίκη με στόχο όλοι οι εργαζόμενοι του ομίλου να μάθουν για τις εξελίξεις. Σχεδιάζουμε τις εξορμήσεις για το μεσημέρι στις 2 μ.μ..
Για τον καλύτερο σχεδιασμό όσοι συνάδελφοι μπορούν να μετέχουν να ενημερώσουν.
13/2/2019 ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ
Πρωτοχρονιάτικη πίτα
Με την συμμετοχή συναδέλφων από διάφορους χώρους δουλειάς πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση του Σωματείου μας για την κοπή της Πρωτοχρονιάτικης πίτας.
Για τις εξελίξεις στο Ιατρικό Κέντρο
Πριν από μερικές μέρες ανακοινώθηκε από την Διεύθυνση προσωπικού του ομίλου Ιατρικό Κέντρο, ότι οι υπηρεσίες σίτισης της κλινικής στο Μαρούσι, θα δοθούν σε εργολαβική εταιρεία, εξέλιξη που σημαίνει ότι άμεσα θα απολυθούν περίπου 50 συνάδελφοι. Αντιπροσωπεία από την Διοίκηση του Σωματείου μας πραγματοποίησε παρέμβαση στην Διεύθυνση Προσωπικού του ομίλου, όπου απαιτήσαμε να μην γίνει καμία απόλυση, να παραμείνουν οι θέσεις εργασίας όπως έχουν.
Αυτό που μας είπε η Διοίκηση του ομίλου είναι ότι οι υπηρεσίες σίτισης δίνονται σε εργολαβική εταιρεία για να μετατραπούν οι χώροι της κουζίνας σε χειρουργικές αίθουσες που θα καλύψουν την αύξηση του όγκου εργασίας. Η ουσία είναι ότι με την μέθοδο της «εργολαβικοποίησης» των υπηρεσιών οι κλινικάρχες μειώνουν το μισθολογικό κόστος. Αυτό τους ενδιαφέρει. Φτηναίνουν την εργασία. Τίποτα άλλο.
Η κλινική ΙΑΤΡΙΚΟ ΑΘΗΝΩΝ στο Μαρούσι εμφάνισε κύκλο εργασιών το 2017, 164.028.116 ευρώ (0,83% αύξηση σε σχέση με το 2016). Στο χώρο των ιδιωτικών κλινικών είναι η μεγαλύτερη κλινική με δεύτερη το «ΥΓΕΙΑ» το οποίο εμφανίζει κύκλο εργασιών 125.223.000 ευρώ.
Οι απολύσεις λοιπόν των συναδέλφων γίνονται τώρα στο όνομα της ανάπτυξης. Αυτό υποστηρίζουμε και θα παλέψουμε να τις αποτρέψουμε.
Την Τρίτη πραγματοποιήθηκε εξόρμηση του Σωματείου στο Ιατρικό Κέντρο στο Μαρούσι (επισυνάπτεται η ανακοίνωση). Συναντηθήκαμε με αρκετούς εργαζόμενους της σίτισης όπου έγινε διεξοδική συζήτηση και εκφράστηκε από τους συναδέλφους η ικανοποίηση που το Σωματείο μας αγωνίζεται για την εξασφάλιση της δουλειάς τους.
Την Παρασκευή 15/2 στις 2μμ θα πραγματοποιήσουμε παράσταση διαμαρτυρίας στο Ιατρικό Κέντρο στο Μαρούσι. Θα προσπαθήσουμε να έχουμε μαζική συμμετοχή – παρά τη δυσκολία της ώρας – να τονώσουμε το ηθικό των συναδέλφων και να δημιουργήσουμε όρους για την αποτροπή των απολύσεων. Για αυτό είναι απαραίτητο όποιος μπορεί να έρθει.
Για τις άδειες των κλειστών τμημάτων
Τον Δεκέμβρη του 2018 δημοσιεύτηκε το ΦΕΚ 5489/τ.Β΄/2018, σύμφωνα με το οποίο διευρύνεται η ετήσια άδεια για τους εργαζόμενους κλειστών τμημάτων σε ΝΠΔΔ & ΝΠΙΔ. Τα ΝΠΔΔ είναι τα δημόσια νοσοκομεία (ΕΣΥ). Τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) ΔΕΝ είναι οι Ιδιωτικές κλινικές αλλά οι επιχειρήσεις που έχουν κάποια σχέση με το Δημόσιο (παράδειγμα αυτές οι κλινικές που επιδοτούνται με ένα ποσό από το Δημόσιο) . Επειδή έχει δημιουργηθεί μια σχετική σύγχυση ξεκαθαρίζουμε ότι το συγκεκριμένο ΦΕΚ δεν αφορά όσους εργάζονται σε Ιδιωτικές κλινικές. Οι άδειες, τα ωράρια κλπ είναι θεσμικοί όροι που καθορίζονται από την Κλαδική Σύμβαση. Το Προεδρείο της Ομοσπονδίας (ΟΣΝΙΕ) το 2012 είχε υπογράψει το «κόψιμο» αυτών των θεσμικών δικαιωμάτων. Οι ίδιοι συνδικαλιστές παραμένουν στην ηγεσία της Ομοσπονδίας και σήμερα. Αυτό εξηγεί γιατί η Ομοσπονδία αρνείται να διεκδικήσει την διεύρυνση των δικαιωμάτων μέσα από την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης. Γι’ αυτό παλεύουμε να αλλάξουμε τον συσχετισμό στην Ομοσπονδία. Το Σωματείο μας διεκδικεί σταθερά την επαναφορά των ειδικών αδειών για τους εργαζόμενους στις Ιδιωτικές Κλινικές.
05/02/2019 Μύνημα από κλαδικό σωματείο
Κατώτατος Μισθός
Παρακολουθήσαμε τις τελευταίες ημέρες τις διακηρύξεις της Κυβέρνησης για την αύξηση του Κατώτατου Μισθού. Το Σωματείο μας με την ανακοίνωση που επισυνάπτεται, θα ενημερώσει τους εργαζόμενους για το θέμα. Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι η Κυβέρνηση αξιοποιεί τον νόμο με τον οποίο ο κατώτατος μισθός ορίζεται αποκλειστικά από το κράτος. Ενώ πριν από τα μνημόνια ο κατώτατος μισθός ήταν αποτέλεσμα της διαβούλευσης των εργοδοτικών φορέων με τις οργανώσεις ων εργαζομένων, τώρα το ύψος του μισθού αποφασίζεται αποκλειστικά από το υπουργείο εργασίας με κριτήριο ΟΧΙ τις ανάγκες του εργαζόμενου, αλλά τις ανάγκες κερδοφορίας των επιχειρήσεων (έτσι ακριβώς ορίζεται στον νόμο 4093/2012). Με βάση αυτό τον νόμο ο κατώτατος των 751 ευρώ έπεσε σε μια μέρα στα 586 και 511 (για τους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών). Δηλαδή μείωση 32% και 22% αντίστοιχα.
Τι σημαίνει το παραπάνω:
Αν αύριο υποχωρήσει η ανταγωνιστικότητα της οικονομίας ή μειωθεί η κερδοφορία των επιχειρήσεων ο Υπουργός Εργασίας (εφαρμόζοντας τον νόμο) θα μειώσει και πάλι τον κατώτατο μισθό όσο «χρειαστεί», χωρίς φυσικά να ρωτήσει τους εργαζόμενους.
Την ανακοίνωση του Σωματείου θα μοιράσουμε αυτή την εβδομάδα στους εξής εργασιακούς χώρους:
- Τρίτη 5/2/2019 στις 1μ.μ. στο Ιατρικό Κέντρο Ψυχικού και στην Βιοκλινική Αθήνας.
- Τετάρτη 6/2/2019 Στις 6:20 π.μ. στο Ιατρικό Κέντρο στο Μαρούσι. & στις 2 μ.μ. στο ΥΓΕΙΑ.
- Παρασκευή 8/2/2019 στις 11 π.μ. στο ΙΑΣΩ.
Όποιος συνάδελφος μπορεί να μετέχει στις εξορμήσεις παρακαλούμε να ενημερώσει.
Προγραμματισμένη σύσκεψη Δ.Σ.
Την Πέμπτη 7/2 στις 6 το απόγευμα θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη Διοικητικού Συμβουλίου στα γραφεία του Σωματείου με θέμα τις εξελίξεις στους χώρους δουλειάς.
Κοπή πίτας σωματείου
Την Παρασκευή 8/2 ΚΟΠΗ ΠΙΤΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ. Επισυνάπτεται η πρόσκληση. Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στο Πολυδύναμο Κέντρο του 7ου Διαμερίσματος του Δήμου Αθηναίων (Πανόρμου 59, κοντά στη στάση του μετρό) με ώρα προσέλευσης 4:30 μ.μ..
Αιμοδοσία του ΠΑΜΕ
Το ΠΑΜΕ το Σάββατο 9/2 από τις 10 το πρωί έως τις 2 το μεσημέρι οργανώνει αιμοδοσία στα γραφεία του (Αγ. Φιλοθέης 5Β) από κλιμάκιο του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός».
Στην ανακοίνωση του ΠΑΜΕ αναφέρεται:
«Η ανάγκη για συγκέντρωση αίματος είναι μεγάλη, καθώς η ζήτηση πανελλαδικά αυξάνει. Η δυνατότητα κάλυψης έστω και μερικής είναι ανακούφιση για τον πάσχοντα και τους συγγενείς του».
Όποιος συνάδελφος έχει την δυνατότητα να πάρει μέρος στην αιμοδοσία να επικοινωνήσει με το Σωματείο.
Κοπή πίτας σωματείου, 2019
Την Παρασκευή 8 Φεβρουαρίου 2019 (εκ παραδρομής είχε γραφτεί στις 7/2) στις 4:30 μ.μ.το Σωματείο μας θα πραγματοποιήσει εκδήλωση με κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας σε αίθουσα του Πολυδύναμου Κέντρου 7ου Διαμερίσματος Δήμου Αθηναίων, που βρίσκεται στην οδό Πανόρμου 59 (είναι η ίδια αίθουσα που είχαμε χρησιμοποιήσει και στις εκλογές). Καλούμε όλα τα μέλη μας να παραβρεθούν.
31/01/19: ενημέρωση δράσεων σωματείου και εξελίξεων στον κλάδο
- Την Τρίτη 29/1 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση εργαζομένων στην Βιοκλινική Πειραιά, με την παρουσία του Σωματείου. Η συμμετοχή στην Συνέλευση ήταν ιδιαίτερα μαζική, με συμμετοχή εργαζομένων από όλα τα τμήματα. Όπως είναι γνωστό ο όμιλος ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ αποφάσισε την αναστολή του τμήματος των χειρουργείων. Το Σωματείο μας ήδη έχει πραγματοποιήσει δύο (2) παρεμβάσεις στην Διεύθυνση Προσωπικού του ομίλου, όπου ζητήσαμε την διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Στην Γενική Συνέλευση της είχαμε 2 επιλογές:
- Ή να περιμένουμε με τα χέρια σταυρωμένα να δούμε τι θα γίνει αναπαράγοντας τις φήμες που κυκλοφορούν
- Ή να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας, να αδιαφορήσουμε για τις φήμες, να μην επαναπαυτούμε στις αόριστες υποσχέσεις και να διεκδικήσουμε συλλογικά και οργανωμένα τη δουλειά και τα δικαιώματα μας.
Επιλέχτηκε ομόφωνα το δεύτερο. Η εταιρεία είναι υπεύθυνη να διασφαλίσει όλες τις θέσεις εργασίας. Με βάση αυτό το σκεπτικό διατυπώσαμε τα αιτήματα (επισυνάπτεται το έγγραφο που έχει ήδη αποσταλεί στην Διοίκηση του ομίλου). Από την απάντηση της εταιρείας θα εξαρτηθούν οι επόμενες κινήσεις μας. Πρέπει να πούμε ότι σήμερα κυριαρχεί η αβεβαιότητα και η ασάφεια για το μέλλον της κλινικής. Αυτά καλλιεργούνται εσκεμμένα για να πάρουμε αποφάσεις ο καθένας μόνος του, σε κατάσταση πανικού και «εν θερμώ». Να ενσωματώσουμε ότι η διασφάλιση των θέσεων και των όρων εργασίας είναι ατομική επιλογή, άρα το μέλλον μας είναι ατομική ευθύνη του καθένα.
Αντί οι εργαζόμενοι να αποδεχτούν αυτή τη λογική, έκαναν ένα μεγάλο βήμα μπροστά. Απαιτούν από την εταιρεία να δεσμευτεί ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ και ΓΙΑ ΟΛΑ.
2. Σε 48ωρη Απεργία προχώρησαν οι εργαζόμενοι στην EUROMEDICA Ρόδου, διεκδικώντας τα δεδουλευμένα τους. Το Σωματείο μας συμπαραστέκεται στον αγώνα των συναδέλφων. Επισυνάπτεται η ανακοίνωση.
