Category Archives: Νέα

10/12/19 Μύνημα από κλαδικό σωματείο

ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

  1. Στους εργαζόμενους στην κλινική ΑΘΗΝΑΙΟΝ του ομίλου EUROMEDICA, καταβλήθηκαν δύο (2) μισθοί, όπως είχε δεσμευτεί η εταιρεία σε παρέμβαση του Σωματείου μας. Η εξέλιξη είναι θετική.Το Σωματείο, βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους,  θα συνεχίσουμε τις παρεμβάσεις για να εξασφαλίσουμε ότι θα τηρηθούν όλες οι δεσμεύσεις της Εργοδοσίας  και να λυθεί οριστικά το θέμα της απλήρωτης εργασίας στον όμιλο.
  2. Η ανακοίνωση που έχουμε δώσει σε χώρους δουλειάς για τις πολλές παραιτήσεις συναδέλφων έχει συνδεθεί με την ανάγκη να υπογραφεί Κλαδική Σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις. Σε αρκετές εταιρείες τα Διευθυντικά Στελέχη υπόσχονται αυξήσεις από το 2020. Η εκτίμηση που κάνουμε είναι ότι η Εργοδοσία υπόσχεται αυξήσεις για να ρίξει τους τόνους, με τελικό σκοπό να κρατήσει το εργασιακό κόστος στα σημερινά χαμηλά επίπεδα. Οι αυξήσεις στους μισθούς – για να είναι αυξήσεις και όχι κοροϊδία –  πρέπει να βελτιώνουν σημαντικά το επίπεδο διαβίωσης, Επισυνάπτεται η πρόταση του Σωματείου που έχει κατατεθεί σε Εργοδότες, σε Σωματεία και στην Ε.Ε. της ΟΣΝΙΕ.

 ΓΕΝΙΚΑ ΝΕΑ

  1. Η Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών, και  πρωτοβάθμια Σωματεία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία, έχουν κηρύξει στάση εργασίας για τις 11/12 με συγκέντρωση στο χώρο (Ζάππειο), που ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος , οργανώνει ημερίδα για την σύμπραξη Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα (ΣΔΙΤ). Το θέμα είναι ιδιαίτερα σοβαρό, στην ουσία  προετοιμάζεται το έδαφος για την παράδοση δημόσιων δομών Υγείας σε Ιδιώτες.  Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι στην ημερίδα μετέχουν εκπρόσωποι μεγάλων ομίλων της Ιδιωτικής Υγείας, όπως ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ, AFFIDEA, ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ, όπως και εκπρόσωποι ασφαλιστικών και φαρμακευτικών εταιρειών. Για το θέμα επισυνάπτεται ανακοίνωση του Σωματείου.
  2. Την ερχόμενη Τετάρτη 18/12 θα πραγματοποιηθεί συλλαλητήριο ενάντια στον προϋπολογισμό του 2020, ο οποίος προβλέπει σημαντικές περικοπές στις δαπάνες του κράτους, όπως για τη Δημόσια Υγεία, για τα επιδόματα αναπήρων κ.α.. Στο ζήτημα θα επανέλθουμε αναλυτικότερα.

Για τα παραπάνω ζητήματα και για άλλες εξελίξεις θα πραγματοποιήσουμε σύσκεψη Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 12/12 στις 6μμ στα γραφεία του Σωματείου. Όποιος συνάδελφος μπορεί, είναι χρήσιμο να μετέχει στην σύσκεψη.

17/11/2019 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Παρεμβάσεις του Σωματείου

Την προηγούμενη Πέμπτη (14/11), από το Σωματείο μας, έγιναν δύο παρεμβάσεις:

  1. Στη Διοίκηση του ομίλου EUROMEDICA, όπου ζητήσαμε την καταβολή των δεδουλευμένων και την αποκατάσταση της κανονικής ροής μισθοδοσίας. Στον όμιλο EUROMEDICA, από το προηγούμενο καλοκαίρι, έχει γίνει αλλαγή στο Ιδιοκτησιακό καθεστώς. Το πρώτο λόγο έχει πλέον ο πολυεθνικός  όμιλος FARALLON που εξαγόρασε μεγάλο μέρος των δανείων της EUROMEDICA και έχει ουσιαστικά αποκτήσει τον έλεγχο της εταιρείας. Η επενδυτική αυτή κίνηση δείχνει, ότι ακόμα και η υπερ-χρεωμένη EUROMEDICA, δημιουργεί μεγάλες προσδοκίες κερδοφορίας στους επενδυτές, όπως άλλωστε και ολόκληρος ο Κλάδος της Ιδιωτικής Υγείας. Η εξαγορά δεν άλλαξε κάτι δραστικά στην πολιτική της καθυστέρησης καταβολής των μισθών. Στους εργαζόμενους, σε πανελλαδικό επίπεδο, οφείλονται από 3 ως 9 μισθοί.
    Στην συνάντηση που πραγματοποιήσαμε με τη νέα Διοίκηση της EUROMEDICA, αποσπάσαμε δέσμευση για άμεση καταβολή ενός μισθού στην κλινική ΑΘΗΝΑΙΟΝ, καταβολή του δώρου Χριστουγέννων σε όλους τους εργαζόμενους (πέρυσι το δώρο δεν είχε καταβληθεί), αποκατάσταση κανονικής ροής μισθοδοσίας από τον Ιανουάριο του 2020 και εξασφάλιση ότι δεν θα γίνει «κούρεμα» των οφειλών. Φυσικά οι δεσμεύσεις αυτές δεν λύνουν άμεσα το πρόβλημα, ούτε εφησυχάζουν κανέναν. Σε συνεννόηση με τους συναδέλφους της EUROMEDICA, θα αποφασίσουμε για τις επόμενες κινήσεις. Επίσης για το ίδιο θέμα συντονίζουμε τις πρωτοβουλίες μας, με το Κλαδικό Σωματείο Βορείου Ελλάδας.
  2. Στην Διεύθυνση της Βιοκλινικής Αθήνας, όπου ζητήσαμε τον ορισμό Προσωπικού Ασφάλειας και θέσαμε συγκεκριμένα αιτήματα που αφορούν τους εργαζόμενους στην Βιοκλινική. (επισυνάπτεται η επιστολή προς τη Διεύθυνση). 

Για την Κλαδική Σύμβαση και τις παραιτήσεις

Με αφορμή τις πολλές παραιτήσεις συναδέλφων, το Σωματείο επαναφέρει τα αιτήματα για υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης.
Ο κλάδος της Υγείας, γίνεται ολοένα και πιο ξεκάθαρο, το πόσο προνομιακό τομέα κερδοφορίας και επενδύσεων αποτελεί για τους επιχειρηματίες. Μόνο στην Αθήνα, ξεφυτρώνουν σε κάθε γειτονιά και ειδικότερα σε φτωχές συνοικίες, μεγάλα, πολυτελή διαγνωστικά κέντρα, έτοιμα να μπουν στο παιχνίδι της ιδιωτικοποιημένης παροχής υπηρεσιών υγείας. Ο χώρος παρουσιάζει πολύ μεγάλη κινητικότητα, αγοραπωλησίες εταιρειών, δημιουργία μεγάλων μονοπωλιακών επιχειρήσεων (βλ. όμιλο Υγεία), επενδύσεις εκατομμυρίων ευρώ σε υποδομές, τεχνολογικό εξοπλισμό και νέες μονάδες, αύξηση του όγκου εργασίας. 
Παρά την υψηλή κερδοφορία, βασική επιδίωξη της εργοδοσίας, παραμένει η διατήρηση του πολύ χαμηλού επιπέδου των μισθών και συνολικά του κόστους εργασίας. Υπολογίζεται πως από το 2011, η μείωση των αποδοχών στην ιδιωτική υγεία προσέγγισε το 40%.

Για να κρατήσει χαμηλά, η εργοδοσία, τους μισθούς:
>>> Υπόσχεται αυξήσεις για το μέλλον, ζητώντας υπομονή και κατανόηση στο παρόν.
>>> Προφασίζεται μειωμένα έσοδα, λόγω αυξημένης φορολογίας και επιστροφής προς τον ΕΟΠΥΥ μέσω των rebate και clawback. Πιέζει το υπουργείο και τον ΕΟΠΥΥ, μονομερώς με lock-out και φορτώνει τους εργαζόμενους της με υποχρεωτικές άδειες. [Εδώ αξίζει να αναλογιστούμε και το ρόλο που παίζει και ο ΕΟΠΥΥ σε αυτό το παιχνίδι: δημιουργήθηκε για να ελέγξει τις υπέρογκες δαπάνες στην υγεία, αγοράζει φθηνές υπηρεσίες υγείας από ιδιώτες παρόχους, μα στην πραγματικότητα, αυτό που επιτυγχάνει είναι να τις απαξιώνει. Και αποδέχτης αυτής της απαξίωσης, είναι ο επαγγελματίας που εργάζεται στο χώρο της Υγείας και κατ’επέκταση και ο ασθενής].
>>> Δίνει επιλεκτικά σε εργαζόμενους φιλοδωρήματα (χαρτζιλίκια) από 30 ως 50 ευρώ, ακόμα και κουπόνια για αγορές στα super-market. Αρκεί να αναλογιστεί κανείς πόσο θα ήταν ο μέσος μισθός, αν ίσχυε μόνο το επίδομα τριετίας (10% για κάθε τριετία) για να αντιληφθεί ότι οι παροχές που δίνονται, αποσπασματικά και ατομικά, είναι «στάχτη στα μάτια».
>>> Προσπαθεί να διασπάσει, με διάφορους τρόπους, τους εργαζόμενους, να καλλιεργήσει τον ανταγωνισμό και τον ατομισμό. Να αποδεχτούμε ότι τα δικαιώματα και οι καλές συνθήκες εργασίας είναι μόνο για λίγους.
(Επισυνάπεται ειδική ανακοίνωση για τις παραιτήσεις και η πρόταση του Σωματείου για την Σύμβαση).

Έξορμήσεις

α) Τρίτη 19/11. 6:30 π.μ. σε ΥΓΕΙΑ και ΜΗΤΕΡΑ. Στη συνέχεια περιοδεία σε κλινικές στην περιοχή του κέντρου (ΑΤΤΙΚΟ, ΘΕΡΑΠΕΥΤΗΡΙΟ ΚΥΨΕΛΗΣ, κ.α.).
β) Τετάρτη 20/11 6:30 π.μ. στο ΝΤΥΝΑΝ.
γ) Πέμπτη 21/11 στις 2:30 μ.μ. στο ΩΝΑΣΕΙΟ.
δ) Παρασκευή 22/11. Στις 6:30 π.μ. στο Ιατρικό Κέντρο στο Μαρούσι και 1μ.μ. στην ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ.

Όποιος συνάδελφος μπορεί να πάρει μέρος να ενημερώσει.

 Αιμοδοσία του ΠΑΜΕ

Θυμίζουμε ότι την Κυριακή 24/11 θα γίνει αιμοδοσία από το ΠΑΜΕ. Όποιος μπορεί να πάρει μέρος να ενημερώσει.

Το Σωματείο μας κατέθεσε στεφάνι στο Πολυτεχνείο για την εξέγερση του 1973.

10/11/19 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

>> Η εξόρμηση της Παρασκευής στο ΙΑΣΩ αναβλήθηκε λόγω κακοκαιρίας. Θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 11/11/2019 στις 6.30 το πρωί.

Ο όμιλος Euromedica ελέγχεται, εδώ και 6 μήνες, από την πολυεθνική Farallon Capital -που εξαγόρασε μεγάλο μερίδιο των κόκκινων δανείων του ομίλου. Η εξέλιξη αυτή δεν έφερε για τους εργαζόμενους καμία ουσιαστική αλλαγή στο καθεστώς των καθυστερήσεων στην μισθοδοσία, που ταλαιπωρεί τους συναδέλφους για περισσότερο από 8 χρόνια. Την Πέμπτη 7/11 έγινε σύσκεψη με εργαζόμενους στην κλινική ΑΘΗΝΑΙΟΝ και παρέμβαση στη διεύθυνση της κλινικής. Αποσπάσαμε δέσμευση για καταβολή ενός μισθού την ερχόμενη εβδομάδα.

Την Δευτέρα 11/11, στις 6.30μ.μ. στον κινηματογράφο STUDIO (Σταυρουπόλεως 33 και Σπάρτης, πλατεία Αμερικής), η γραμματεία Αττικής του ΠΑΜΕ καλεί τους εργαζόμενους σε σύσκεψη για το ασφαλιστικό θέμα που έρχεται στην επιφάνεια. Στο κάλεσμα αναφέρεται :

Να συζητήσουμε την οργάνωση της πάλης απέναντι στη νέα αντιασφαλιστική επίθεση που έχει προαναγγείλει η κυβέρνηση. Να οργανώσουμε τον κοινό αγώνα συνταξιούχων και εργαζομένων για την επιτυχία του συλλαλητηρίου στις 30 Νοέμβρη που εξήγγειλε η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων.” 

Καλούμε τους συναδέλφους να πάρουν μέρος στην εθελοντική αιμοδοσία που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 24/11/2019 από το ΠΑΜΕ. Όποιος μπορεί να συμμετέχει να επικοινωνήσει με το σωματείο.

05/11/2019 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Στην Συνέλευση του Σωματείου μας, που πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα, έγινε ουσιαστική συζήτηση για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους δουλειάς. Επίκαιρο ζήτημα είναι οι πολλές παραιτήσεις.

Τι συμβαίνει σήμερα:  
Πολλά χρόνια δουλειά χωρίς καμία βελτίωση των συνθηκών εργασίας, χωρίς καμία αύξηση. Εάν, για παράδειγμα, ίσχυε μόνο το επίδομα τριετίας, ένας εργαζόμενος που αμείβεται με 700 ευρώ θα είχε σήμερα μισθό 850 ευρώ.  Αν υπολογίσουμε τα επιδόματα που δεν δίνονται, τα δικαιώματα που δεν ισχύουν, τον υπερβολικό φόρτο δουλειάς, μπορούμε εύκολα να εξηγήσουμε που οφείλονται οι  πολλές παραιτήσεις. 
Θα αναλάβουμε πρωτοβουλίες για την ανάδειξη των αιτιών που οδηγούν τους συναδέλφους σε παραιτήσεις, με σημαντικότερη την έλλειψη Κλαδικής Σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις.

Για το ΙΑΣΩ

Μετά από πρόσφατη περιοδεία του Κλαδικού Σωματείου στο ΙΑΣΩ, διαπιστώθηκε από γιατρό Εργασίας, που πήρε μέρος στην κινητοποίηση, η ακαταλληλότητα του χώρου των Εργαστηρίων. Θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για την ικανοποίηση του αιτήματος των συναδέλφων.

Προγραμματίζουμε εξόρμηση για την Παρασκευή 8/11/2019 στις 6 και μισή στο ΙΑΣΩ. Όποιος συνάδελφος μπορεί να έρθει να ενημερώσει.

Την Πέμπτη 7/11/2019 στις 6μ.μ. θα γίνει σύσκεψη του Διοικητικού Συμβουλίου στα γραφεία του Σωματείου.

21/10/2019 Mήνυμα από κλαδικό σωματείο

Την προηγούμενη Τετάρτη 16 Οκτώβρη συζητήθηκε σε τριμερή συνάντηση στην Επιθεώρηση Εργασίας, η καταγγελία των εργαζόμενων του γηροκομείου  «ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ της ΘΕΟΤΟΚΟΥ»  ενάντια στην διοίκηση του Ιδρύματος. Τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι είναι σημαντικά και πολλά: έλλειψη προσωπικού, αλλότρια καθήκοντα, καθυστέρηση πληρωμής, κάμερες παρακολούθησης, παραβίαση της 11ωρης ανάπαυσης   κ.α.. Στην συνάντηση έγινε παρέμβαση από το Σωματείο μας. 

Πρέπει να πούμε ότι οι εργαζόμενοι συλλέγουν υπογραφές συμπαράστασης από τους συγγενείς των τροφίμων του γηροκομείου. Είναι μια σημαντική πρωτοβουλία που θα συμβάλλει στην ικανοποίηση των αιτημάτων.

Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 22/10 στις 5μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας. Είναι σημαντική η παρουσία των μελών του Σωματείου μας σε μια προσπάθεια που κάνουμε όχι απλά να περιγράψουμε την κατάσταση αλλά να σχεδιάσουμε τη δράση του Σωματείου μας για το επόμενο διάστημα.