28/01/19: ενημέρωση δράσεων σωματείου και εξελίξεων στον κλάδο

  1.  Για την EUROMEDICA. Αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Σωματείου μας πραγματοποίησε την Δευτέρα 21/1  παρέμβαση στην Διεύθυνση της κλινικής ΑΘΗΝΑΙΟΝ για την μη-καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους. Η  εκπρόσωπος της εταιρείας, μας ανέφερε ότι πρώτη προτεραιότητα της εταιρείας είναι οι εργαζόμενοι (!!!!!!). (Τί άλλο θα ακούσουμε).  Επαναλήφθηκαν οι γνωστές και χρόνιες δικαιολογίες για τις καθυστερήσεις πληρωμής από τον ΕΟΠΥΥ και οι αόριστες υποσχέσεις για το μέλλον. Οι παρεμβάσεις του Σωματείου  υπενθυμίζουν στην εργοδοσία ότι το Σωματείο μας δεν πρόκειται να παραιτηθεί από τον αγώνα για την οριστική επίλυση του προβλήματος όχι μόνο του δώρου Χριστουγέννων αλλά και γενικά της καταβολής των δεδουλευμένων. Την Πέμπτη 24/1 ακολούθησε συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας στην οποία ο εκπρόσωπος της EUROMEDICA δήλωσε ότι καταβάλλονται προσπάθειες για την εξόφληση του Δώρου Χριστουγέννων. Η επιθεωρήτρια εργασίας, ενημέρωσε την επιχείρηση «να καταβάλλει άμεσα το επίδομα για να μην έχει Διοικητικές και ποινικές συνέπειες».                     Θυμίζουμε ότι οι καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών στην EUROMEDICA (που κατά-περιόδους έχουν φτάσει  και τους 10 μήνες)  είναι μία κατάσταση που έχει ξεκινήσει από το 2010. Μετράμε δηλαδή περίπου μια δεκαετία. Σε όλα αυτά τα χρόνια καμιά ουσιαστική πρωτοβουλία επίλυσης του ζητήματος δεν έχει παρθεί από το υπουργείο εργασίας. Η EUROMEDICA εξακολουθεί να ανανεώνει τις συμβάσεις με τον ΕΟΠΥΥ, να επενδύει σε νέες μονάδες (π.χ. Κέντρο Αποκατάστασης ΘΗΣΕΑΣ -2015), να ανανεώνει τις άδειες λειτουργίας και γενικά να συνδιαλέγεται ανενόχλητα με το Δημόσιο. Το Σωματείο μας θα δραστηριοποιηθεί το επόμενο διάστημα  και προς το Υπουργείο Εργασίας. 

Τέλος, εκδικάστηκε την προηγούμενη εβδομάδα αγωγή συναδέλφου για την ακύρωση απόλυσης από τον όμιλο. Στο Δικαστήριο αποδείχτηκε ο εκδικητικός χαρακτήρας της απόλυσης και διαφάνηκε σοβαρή πιθανότητα ακύρωσης της. Η απόφαση του Δικαστηρίου αναμένεται σε 2 περίπου μήνες.

2.  Για την ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ.  Στην Βιοκλινική Πειραιά, που ανήκει στον όμιλο της Βιοιατρικής ανακοινώθηκε από την Διεύθυνση του ομίλου, η πρόθεση να κλείσει το  τμήμα των χειρουργείων μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου.  Η απόφαση αυτή ενίσχυσε  το κλίμα αβεβαιότητας που υπήρχε ήδη στους εργαζόμενους, σε συνδυασμό με την ασάφεια που κυριαρχεί για το μέλλον της κλινικής. Το Σωματείο μας σε συνάντηση με την Διεύθυνση Προσωπικού ήδη από τον προηγούμενο Δεκέμβρη αλλά και σε νέα συνάντηση την Παρασκευή 25/1 απαίτησε τα εξής: 

  • Την εξασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας με τα ισχύοντα μισθολογικά και θεσμικά δικαιώματα. 
  • Να μην γίνει καμία απολύτως μετακίνηση εάν δεν είναι απολύτως απαραίτητη. Σε κάθε περίπτωση κάθε μετακίνηση εργαζόμενου να γίνεται οπωσδήποτε με την σύμφωνη γνώμη του ίδιου. Η διαφωνία εργαζόμενου για τυχόν μετακίνηση του να μην έχει απολύτως καμία συνέπεια στην συνέχεια της εργασίας του. 
  • Για μετακινήσεις σε άλλες μονάδες να ληφθούν υπόψη κοινωνικά κριτήρια, ο τόπος κατοικίας και το αντικείμενο εργασίας.
  • Να φροντίσει η εταιρεία να μην δημιουργηθεί πρόβλημα στους εργαζόμενους που θα μετακινηθούν, να μην υπάρχει ούτε υπόνοια ότι θα γίνει νέα «επιλογή» στις μονάδες που θα εργαστούν. (αυτό που οι μεγαλο- διευθυντές λένε «ξεσκαρτάρισμα»)   
  • Ζητήσαμε να πάρουμε συγκεκριμένη απάντηση για τον σχεδιασμό, όσον αφορά το μέλλον της κλινικής. Πόσοι εργαζόμενοι πρέπει να μετακινηθούν, τι μορφή θα έχει από εδώ και στο εξής η κλινική κλπ

Το αποτέλεσμα των συναντήσεων: Δεν υπάρχει συγκεκριμένη απάντηση για το πώς θα λειτουργήσει στο άμεσο μέλλον η κλινική. Η επίσημη θέση της Διοίκησης είναι   «βλέποντας και κάνοντας», «όλα είναι ρευστά».  Εκείνο που διατυπώθηκε είναι η πρόθεση να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας με τους όρους που ζητήσαμε.  (η πρόθεση φυσικά δεν είναι δέσμευση)

Οι μέχρι τώρα χειρισμοί της εταιρείας, η πείρα που έχουμε, μας κρατάνε σε επιφυλακή. Παράδειγμα: Αντί η Διεύθυνση να ενημερώσει όλο το προσωπικό και  τους εκπροσώπους τους (δηλαδή το Σωματείο) για τις ενέργειες της, προχώρησε αρχικά σε αποσπασματικές μετακινήσεις εργαζομένων προς την Βιοκλινική Αθήνας, ενημέρωσε στην συνέχεια επιλεκτικά κάποιους συναδέλφους για την αναστολή λειτουργίας των χειρουργείων, ενώ δεν αναφέρεται λέξη για το τι πρόκειται να  γίνει τελικά με την λειτουργία της κλινικής. (επισυνάπτεται η ανακοίνωση του Σωματείου που μοιράστηκε στους συναδέλφους στην Βιοκλινική Πειραιά.)

3. ΕΡΡΙΚΟΣ ΝΤΥΝΑΝ. Οι εκλογές στο επιχειρησιακό Σωματείο του νοσοκομείου ΕΡ.ΝΤΥΝΑΝ, θα πραγματοποιηθούν το διάστημα  28 ως 30 /1.

23/01/19: ενημέρωση δράσεων σωματείου και εξελίξεων στον κλάδο

Την Πέμπτη στις 17/1, πραγματοποιήσαμε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου μας. Στην συνεδρίαση συζητήθηκαν τα εξής θέματα:

  1. Η τριμερής συνάντηση του Σωματείου μας με την εργοδοσία του ομίλου EUROMEDICA για την μη-καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στην κλινική ΑΘΗΝΑΙΟΝ αναβλήθηκε. Ο εκπρόσωπος της εταιρείας δήλωσε ότι δεν είχε προετοιμαστεί κατάλληλα και δεν γνώριζε την  ακριβή ημερομηνία καταβολής του επιδόματος !!!! (τα σχόλια περιττεύουν). Η νέα συνάντηση ορίστηκε για την Πέμπτη 24/1/2019. Το Σωματείο μας προγραμματίζει εξόρμηση στην κλινική ΑΘΗΝΑΙΟΝ στον Βύρωνα την Δευτέρα 21/1/2019 στις 12 το μεσημέρι. Επίσης καλούμε τους εργαζόμενους να παραβρεθούν στην επιθεώρηση εργασίας την Πέμπτη. (Επισυνάπτεται ανακοίνωση).
  2. Αποφασίσαμε να δώσουμε ψήφισμα συμπαράστασης για τους Δημοτικούς Συμβούλους του Δήμου Αθηναίων που δικάζονται για την υπόθεση του Γηροκομείου Αθηνών. Οι συγκεκριμένοι Δημοτικοί Σύμβουλοι κατηγορούνται από τον πρώην πρόεδρο του ΔΣ του Γηροκομείου Αθήνας για συκοφαντική δυσφήμιση, επειδή είχαν καταγγείλει στο Δημοτικό Συμβούλιο τις πολύμηνες καθυστερήσεις στην πληρωμή των εργαζομένων, τις απολύσεις και το θέμα της συρρίκνωσης των υποδομών του Γηροκομείου.(επισυνάπτεται το ψήφισμα).
  3. Την Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου 2019 στις 4:30 μ.μ.το Σωματείο μας θα πραγματοποιήσει εκδήλωση με κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας σε αίθουσα του Πολυδύναμου Κέντρου 7ου Διαμερίσματος Δήμου Αθηναίων, που βρίσκεται στην οδό Πανόρμου 59.(είναι η ίδια αίθουσα που είχαμε χρησιμοποιήσει και στις εκλογές).
  4. Οι συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων του Σωματείου μας, θα γίνονται την πρώτη Πέμπτη κάθε μήνα. Όπως έχουμε ήδη καθιερώσει οι Συνεδριάσεις είναι ανοιχτές και μπορούν να παραβρεθούν και να παρέμβουν όλα τα μέλη του Σωματείου. Φυσικά θα υπάρχουν και έκτακτες συνεδριάσεις όταν αυτό επιβάλλει η επικαιρότητα.

ΝΕΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

Από την εργοδοσία του ομίλου ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ ανακοινώθηκε στους εργαζομένους της Βιοκλινικής Πειραιά ότι θα κλείσουν τα χειρουργεία της κλινικής. Σε παρέμβαση στην Διεύθυνση του ομίλου απαιτήσαμε να μην χαθεί ούτε μία θέση εργασίας, αλλά ούτε και κανένα δικαίωμα μισθολογικό ή θεσμικό.  Θα ενημερώσουμε άμεσα για τις εξελίξεις.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ 2018

Οι εκλογές θα πραγματοποιηθούν :

Στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας την Πέμπτη 13/12  & την Παρασκευή 14/12 από τις 11 π.μ. ως τις 7 μ.μ. και το ΣαββατοΚύριακο 15-16/12 από 10 π.μ. ως τις 6 μ.μ.

Στο Πολυδύναμο Κέντρο Αμπελοκήπων την Παρασκευή  14/12 από τις 11π.μ. ως τις 5 μ.μ.

Ανακοίνωση για τις εκλογές 2018_12_07_ΕΚΛΟΓΕΣ

 

 

1/11/2018 Όλοι και όλες στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 14 Νοέμβρη.

Το Σωματείο μας με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που έγινε στις 16/10  μετέχει στην απεργία της 14ης Νοέμβρη. Η απεργία κηρύχθηκε αρχικά για τις 8 Νοέμβρη από Σωματεία και Ομοσπονδίες (και από το Σωματείο μας) αλλά τελικά θα γίνει στις 14 λαμβάνοντας υπόψη και την απόφαση του ΕΚΑ για απεργία στις 14 Νοέμβρη.

Όπως αναφέρουμε και στην ανακοίνωση (2018_10_22_ΑΠΕΡΓΙΑ-converted),δίνουμε έμφαση στην Απεργία να εκφραστούν τα ζητήματα του Κλάδου, ιδιαίτερα τα αιτήματα για Συμβάσεις.

Μέχρι στιγμής περισσότεροι από 200 συνδικαλιστικοί φορείς έχουν κηρύξει απεργία για τις 14 Νοέμβρη.

1/11/2018 Κινητοποιήσεις στο Ωνάσειο

Σε απεργιακές κινητοποιήσεις βρίσκονται οι συνάδελφοι στο Ωνάσειο. Με τροπολογία που ψηφίστηκε στην Βουλή οι εργαζόμενοι στο Ωνάσειο εντάσσονται στο μισθολόγιο του ΕΣΥ και δεν θα αμείβονται πλέον  με την εκάστοτε συλλογική σύμβαση Εργασίας. Με την τροπολογία αυτή καταργούνται στην πράξη οι συλλογικές διαπραγματεύσεις. Την προηγούμενη εβδομάδα πραγματοποιήθηκαν 4 στάσεις εργασίας και μία 24ωρη απεργία την Τρίτη 30/10 . Αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Σωματείου μας παραβρέθηκε στις κινητοποιήσεις, μοιράστηκε η ανακοίνωση (2018_10_22_ΩΝΑΣΕΙΟ) του Κλαδικού και έγινε συζήτηση με τους συναδέλφους από το Ωνάσειο.