11/09/2019 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Συνεχίζουμε τις εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς και στην ενημέρωση των εργαζομένων του Κλάδου για την κατάσταση στα εργαστήρια του ΙΑΣΩ. Το αίτημα που εκφράζει τους εργαζόμενους είναι:

«ΑΜΕΣΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΩΝ ΣΕ ΧΩΡΟ
ΠΟΥ ΠΛΗΡΟΙ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ» 

 Την Τετάρτη 11/9 πραγματοποιήσαμε εξόρμηση στο Ντυνάν μαζί με συναδέλφους που εργάζονται στο νοσοκομείο. Είχαμε επίσης συνάντηση με μέλη της Διοίκησης του επιχειρησιακού Σωματείου. 

Στην συγκέντρωση της Τρίτης 17/9 καλεί εκτός από το Σωματείο μας και η «Συσπείρωση Εργαζομένων», παράταξη που δραστηριοποιείται στο ΙΑΣΩ. (επισυνάπτεται η ανακοίνωση). Στην ανακοίνωση καλούνται οι συνάδελφοι από το ΙΑΣΩ μετά το τέλος της βάρδιας να παραμείνουν στην συγκέντρωση.

– Την Πέμπτη 12/9 στις 2μ.μ. θα κάνουμε εξόρμηση στο ΙΑΣΩ. Όποιος συνάδελφος μπορεί να πάρει μέρος να ενημερώσει. 
– Την Παρασκευή 13/9 στις 6:30 το πρωί στο ΥΓΕΙΑ.

10/09/2019 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Για το ΙΑΣΩ.

Σε εξόρμηση που είχαμε πραγματοποιήσει στο ΙΑΣΩ διαπιστώσαμε τις συνθήκες εργασίας που εργάζονται οι συνάδελφοι στο μικροβιολογικό εργαστήριο. Το εργαστήριο λειτουργεί σε κλειστό χώρο χωρίς επαρκή εξαερισμό (δεν υπάρχει ούτε ένα παράθυρο), ενώ ο χώρος  έχει ιδιαίτερα  χαμηλό ύψος. Για να έχουμε μια καλύτερη εικόνα αρκεί να σκεφτούμε ότι ο χώρος που στεγάζονται τα Κεντρικά εργαστήρια του ΙΑΣΩ λειτουργούσε ως χώρος παρκινγκ αυτοκινήτων. Για να εξοικονομηθεί δηλαδή χώρος το παρκινγκ έγινε Μικροβιολογικό Εργαστήριο στο οποίο εργάζονται 30 συνάδελφοι.

 Στη σύσκεψη του ΔΣ του Σωματείου μας αποφασίσαμε να πραγματοποιήσουμε συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το ΙΑΣΩ την Τρίτη 17/9/2019 στις 4μ.μ.  (επισυνάπτεται ανακοίνωση) 

 Θα δώσουμε ιδιαίτερο βάρος στην επιτυχία της συγκέντρωσης. Η μεταφορά των εργαστηρίων σε κατάλληλο χώρο θα είναι μεγάλη επιτυχία για όλο τον κλάδο, ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες που γίνεται συντονισμένη προσπάθεια να υποταχτούν συνολικά τα δικαιώματα μας στις ανάγκες της κερδοφορίας

Στις 30 Σεπτέμβρη στις 5 το απόγευμα θα πραγματοποιήσουμε Γενική Συνέλευση. (επισυνάπτεται η ανακοίνωση)

Για την συγκέντρωση στο ΙΑΣΩ και για την Συνέλευση προγραμματίσαμε τις εξής εξορμήσεις:
– Τετάρτη 11/9 στις 6:30 π.μ. στο νοσοκομείο ΝΤΥΝΑΝ
– Πέμπτη 12/9 στις 2μ.μ. στο ΙΑΣΩ
– Παρασκευή 13/9 στις 6:30 π.μ. στο ΥΓΕΙΑ.

01/09/2019 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Μετά από σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στο Σωματείο την Πέμπτη 22 Αυγούστου αποφασίσαμε να συνεχίσουμε τις εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς με επίκεντρο την ανακοίνωση για την εντατικοποίηση της εργασίας και την έλλειψη προσωπικού. Καλούμε τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο Σωματείο, να καταγγέλλουμε τις παραβιάσεις της νομοθεσίας, ιδιαίτερα όσες προκύπτουν από την έλλειψη προσωπικού. Βέβαια το ζήτημα των όρων εργασίας συνδέεται με την έλλειψη Κλαδικής Σύμβασης και  με την καθήλωση των μισθών μας. (επισυνάπτεται ανακοίνωση).

Αυτή την εβδομάδα προγραμματίζουμε εξορμήσεις:

α) στο νοσοκομείο ΙΑΣΩ την Τετάρτη 4/9 στις 1 μμ
β) στο ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ στο Μαρούσι την Πέμπτη 5/9 στις 6:30 π.μ.

Όποιος μπορεί να παραβρεθεί παρακαλούμε να ενημερώσει. 

Για τις αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ

Το Σωματείο μας καλεί τους εργαζόμενους του κλάδου να μετέχουμε στη μαζική παράσταση διαμαρτυρίας που θα γίνει την
Τρίτη 3 Σεπτέμβρη στις 8 π.μ. στα γραφεία της ΔΕΗ στην Αθήνα (Χαλκοκονδύλη 30), ενάντια στις αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ και στην πλήρη Ιδιωτικοποίηση της επιχείρησης
(επισυνάπτεται ανακοίνωση).

Την Πέμπτη 5/9 στις 6μ.μ. θα πραγματοποιήσουμε σύσκεψη Διοικητικού Συμβουλίου με θέματα:
Τις γενικότερες εξελίξεις και εξελίξεις στον κλάδο. Σχεδιασμός δράσης. 
Προετοιμασία Γενικής Συνέλευσης για την Δευτέρα 30 Σεπτέμβρη. Για όποιον χρειάζεται, επισυνάπτουμε αίτηση εγγραφής στο Σωματείο (μπορείτε να τη βρείτε και παραπάνω, στην καρτέλα “Το Σωματείο”).

16/08/19 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Αντεργατική τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.

Την Πέμπτη 8/8 ψηφίστηκε στη Βουλή τροπολογία που αφορά τις απολύσεις και την λειτουργία των εργολαβικών εταιρειών. Σύμφωνα με την τροπολογία καταργείται η υποχρέωση του Εργοδότη να αιτιολογεί την απόλυση εργαζομένου. Όσον αφορά τις εργολαβικές εταιρείες, η κύρια εταιρεία που συνεργάζεται με εργολάβους απαλλάσσεσαι από την ευθύνη τήρησης των όρων εργασίας των εργαζομένων του εργολάβου. Οι ρυθμίσεις είναι αντεργατικές και το Σωματείο μας θα δώσει την ανακοίνωση στους χώρους δουλειάς. (επισυνάπτεται). Αξίζει να σημειώσουμε ότι η ρύθμιση για την υποχρέωση του Εργοδότη να αιτιολογεί απόλυση ψηφίστηκε μόλις πριν 2 μήνες και είχε προκαλέσει τότε την δυσαρέσκεια του ΣΕΒ. 

Όμιλος ΙΑΣΩ

Το ιδιοκτησιακό καθεστώς του ομίλου ΙΑΣΩ άλλαξε και ανήκει πλέον στο επενδυτικό fund με την ονομασία  Oaktree. Το fund είναι μια εταιρεία που επενδύει κεφάλαια σε εταιρείες, σε διάφορες χώρες. Το OakTreeεξαγόρασε το 83,7% των μετοχών του ομίλου ΙΑΣΩ. Παρενθετικά ο όμιλος ΙΑΣΩ αποτελείται από τις εταιρείες: ΙΑΣΩ Γενική-Γυναικολογική Κλινική, ΙΑΣΩ παίδων, ΙΑΣΩ Θεσσαλίας και το Κέντρο Αποκατάστασης ΦΙΛΟΚΤΗΤΗΣ.

Όσον αφορά τους εργαζόμενους: Στην Πρόταση εξαγοράς φαίνονται ξεκάθαρα οι προθέσεις του επενδυτή. Μιλάνε για διατήρηση των θέσεων και των μισθών, στο βαθμό που  το επιτρέψουν οι συνθήκες της αγοράς (αναλυτικά στην ανακοίνωση που επισυνάπτεται). Θα προγραμματίσουμε άμεσα εξόρμηση στο ΙΑΣΩ . 

Την Πέμπτη 22/8 στις 6μ.μ. θα πραγματοποιήσουμε σύσκεψη στο Σωματείο με θέμα τον προγραμματισμό δράσης για το επόμενο διάστημα.

21/7/2019 Ενημέρωση από κλαδικό σωματείο

Για τις Κλαδικές Συμβάσεις.

Με ανακοίνωση που έστειλε στα Σωματεία η νέα Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας ενημέρωσε ότι αναβλήθηκε ξανά η συνάντηση με τους Εργοδότες, αυτή τη φορά  για τον Σεπτέμβριο.

Η Ε.Ε. της ΟΣΝΙΕ είναι η πενταμελής επιτροπή της Ομοσπονδίας που εκλέγεται από το Προεδρείο και έχει την τυπική αρμοδιότητα να υλοποιεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Στην πραγματικότητα εκείνο που ισχύει είναι ότι η Ε.Ε. της Ομοσπονδίας  χωρίς να δίνει λογαριασμό σε κανένα  κανονίζει συναντήσεις με τους Εργοδότες για τις οποίες συνήθως δεν υπάρχει ούτε καν ενημέρωση. Το αποτέλεσμα της τακτικής  που ακολουθείται τα τελευταία χρόνια, είναι η Ομοσπονδία να έχει πέσει σε ανυποληψία. Οι εργοδότες αναβάλλουν συνεχώς τις συναντήσεις δεν υπογράφουν Συμβάσεις, κρατάνε καθηλωμένους τους μισθούς μας. Το ζητούμενο σήμερα είναι να οργανωθούν οι Εργαζόμενοι στα πρωτοβάθμια Σωματεία και να διεκδικήσουν όπως έγινε στην Απεργία στις 11 Ιούνη.. Επισυνάπτεται ανακοίνωση του Σωματείου.  

Εντατικοποίηση της Εργασίας.

Η δυσκολία που υπάρχει σε πολλούς συναδέλφους να πάρουν τις καλοκαιρινές άδειες, έχει φέρει στην επιφάνεια το μεγάλο πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού. Με την ανακοίνωση που επισυνάπτεται, επιδιώκουμε να αναδείξουμε το θέμα και να παρέμβουμε. 

Την Δευτέρα 22/7 στις 2 το μεσημέρι να δώσουμε την ανακοίνωση στους εργαζόμενους στο ΥΓΕΙΑ. Όποιος συνάδελφος μπορεί να ενημερώσει.