Tag Archives: ΙΑΣΩ

26/4/2020 ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ

  • Τα περιστατικά με τα κρούσματα μεταξύ των εργαζομένων στην κλινική «ΤΑΞΙΑΡΧΑΙ» στο Περιστέρι και «ΚΑΣΤΑΛΙΑ» στο Ελληνικό, φέρνουν στην επιφάνεια τις ελλείψεις όχι απλά σε μέτρα προστασίας, αλλά συνολικά στις Συνθήκες  Εργασίας. Όποιος παρακολούθησε την ιστορία καταλαβαίνει ότι γίνεται μια προσπάθεια να φανούν τα  περιστατικά ως τυχαία και αποσπασματικά -να κρυφτεί η αιτία. Να δηλαδή ότι τα Μέτρα Προστασίας και γενικότερα οι συνθήκες εργασίας, για την Εργοδοσία είναι κόστος που πρέπει να παραμείνει χαμηλό. Οι εργοδότες έχοντας την βεβαιότητα ότι δεν πρόκειται να ελεγχθούν από κανέναν κρατικό μηχανισμό, αυθαιρετούν, ερμηνεύουν  κατά το δοκούν τα πρωτόκολλα, δεν ενημερώνουν κλπ. Τα κρούσματα στο Περιστέρι και στο Ελληνικό δεν είναι τα πρώτα. Στον όμιλο ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ έχουμε αναδείξει την κατάσταση με τα κρούσματα στους εργαζόμενους στα Κεντρικά Εργαστήρια. Με την κινητοποίηση του Σωματείου και τη δημοσιοποίηση του θέματος, καταφέραμε να παρθούν σημαντικά μέτρα προστασίας (επισυνάπτεται σχετική ανακοίνωση).
  • Οι συνθήκες Εργασίας στα Κεντρικά Εργαστήρια του μαιευτηρίου ΙΑΣΩ, που από το καλοκαίρι προσπαθούμε να αναδείξουμε, παραμένουν άθλιες (δεν είναι σχήμα λόγου).  Στα εργαστήρια του ΙΑΣΩ γίνεται σήμερα η φύλαξη των δειγμάτων από τα test του COVID-19.
  • Σε γηροκομείο στο Νέο Ψυχικό που ανήκει στην εταιρεία IASIS GROUP CARE ο εργοδότης δεν κατέβαλλε το Δώρο Πάσχα, γιατί προφασίστηκε ότι η εταιρεία ανήκει στις πληττόμενες επιχειρήσεις.  Παρόλο αυτά απέλυσε εργαζόμενη που έκανε καταγγελία στην επιθεώρηση, για το Δώρο Πάσχα και για την μη-καταβολή επιδομάτων νυχτερινής εργασίας και αργιών . Αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Σωματείου μας έκανε παρέμβαση στο χώρο δουλειάς. Η απόλυση φυσικά είναι παράνομη. Περιμένουμε να οριστεί τριμερή συνάντηση στην οποία θα παραβρεθεί και αντιπροσωπεία του Σωματείου.
  • Στην  οφθαλμολογική κλινική Athens-Eye Hospital στη Γλυφάδα, η διεύθυνση απαίτησε από εργαζόμενες να επιστρέψουν πίσω το επίδομα για το Δώρο Πάσχα. Μετά από παρέμβαση του Σωματείου μας, η Διεύθυνση της μονάδας αναδιπλώθηκε και πήρε πίσω την απαίτηση της. 
  • Το υπουργείο ανακοίνωσε την επέκταση της άδειας ειδικού σκοπού για εργαζόμενους-γονείς μέχρι τις 10 Μαΐου.

Τέλος, την Τρίτη 28 Απρίλη θα κάνουμε εξόρμηση το πρωί στις 6  στο υποκατάστημα της Βιοιατρικής στον Άλιμο. 

Ανακοινώσεις του Σωματείου για το γηροκομείο &  την κλινική στο Περιστέρι είναι αναρτημένες στην καρτέλα Ανακοινώσεις

10/02/2020 ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

Εξελίξεις για την Κλαδική Σύμβαση

Την Τετάρτη 5/2 πραγματοποιήθηκε σύσκεψη των Διοικητικών Συμβουλίων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων του Κλάδου, για το ζήτημα της Κλαδικής Σύμβασης. Από τα μέλη της Διοίκησης του Σωματείου μας έγιναν 4 ομιλίες. Επικεντρωθήκαμε στην προσπάθεια να διεκδικηθεί Κλαδική Σύμβαση με αιτήματα : Αύξηση 15% στους Βασικούς Μισθούς και επαναφορά επιδομάτων, ειδικών αδειών και ωραρίων. Αναφερθήκαμε στην προσπάθεια των Εργοδοτών να υπογραφεί  Σύμβαση χωρίς ουσιαστικές αυξήσεις και μάλιστα με διάρκεια 3 χρόνια. 

Ακριβώς μετά από 2 μέρες ο διευθύνων σύμβουλος του ομίλου ΥΓΕΙΑ και στέλεχος του Εργοδοτικού φορέα, ανακοίνωσε στους εργαζόμενους του ομίλου ότι θα δοθεί οικειοθελής αύξηση από 1% ως 3%. Παραδέχτηκε ότι δεν μπόρεσαν να υπογράψουν Σύμβαση με την αύξηση-κοροϊδία. Είναι σίγουρο ότι η κινητοποίηση του Κλαδικού Σωματείου, με τις εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς, εμπόδισε την υπογραφή Σύμβασης χωρίς ουσιαστικές αυξήσεις, αλλά και την περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος. Γίνεται ξεκάθαρο ότι η Εργοδοσία του Κλάδου αγωνίζεται να παγιώσει (μονιμοποιήσει) τους πολύ χαμηλούς μισθούς και να κόψει κάθε περίπτωση διεκδίκησης. (επισυνάπτεται ανακοίνωση του Κλαδικού Σωματείου)

Ασφαλιστικό: 24ωρη Απεργία

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, Ομοσπονδίες και Σωματεία από όλη τη χώρα,έχουν πάρει απόφαση για 24ωρη Απεργία για τις 18/2, με αίτημα να αποσυρθεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που καταθέτει η Κυβέρνηση για ψηφοφορία στη Βουλή. Από τον Κλάδο μας, το Σωματείο μας μετέχει στην Απεργία, όπως και η ΟΣΝΙΕ. Η κεντρική απεργιακή συγκέντρωση θα γίνει στις 10:30 π.μ. στα Προπύλαια. (επισυνάπτεται ανακοίνωση).

Την Πέμπτη 13/2 στις 5:30 μ.μ. θα πραγματοποιήσουμε σύσκεψη Διοικητικού Συμβουλίου για τα παραπάνω θέματα.

Εξορμήσεις με τις δύο ανακοινώσεις θα γίνουν:
Τρίτη 11/2 στις 6:30 στο ΝΤΥΝΑΝ
Τρίτη 11/2 στις 14:30 στο ΥΓΕΙΑ
Τετάρτη 12/2 στις 6:30 στο Ιατρικό Κέντρο στο Μαρούσι.
Τετάρτη 12/2 στις 14:30 στο ΩΝΑΣΕΙΟ
Πέμπτη 13/2 στις 6:30 στο ΙΑΣΩ.

29/01/2020 ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ

Την Τετάρτη 5/2/2020, στο ξενοδοχείο PARK στις 5 μ.μ., θα πραγματοποιηθεί Πανελλαδική Σύσκεψη των Διοικητικών Συμβουλίων των Πρωτοβάθμιων Σωματείων του Κλάδου μας, για το θέμα της κλαδικής σύμβασης.  Η πρόταση για σύσκεψη των Πρωτοβάθμιων Σωματείων έχει κατατεθεί στην Ομοσπονδία πολλές φορές από το Σωματείο μας. Η πίεση που ασκούμε με τις εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς συνέβαλλε ώστε το Προεδρείο της Ομοσπονδίας να προχωρήσει στην διεξαγωγή της σύσκεψης.

Για την Κλαδική Σύμβαση συνεχίζουμε τις εξορμήσεις στους χώρους δουλειάς με την ανακοίνωση που επισυνάπτεται. Με την ανακοίνωση προσπαθούμε να δώσουμε  μια συνολική εικόνα της κατάστασης, να ενημερώσουμε για τις προτάσεις των εργοδοτών  και να τονίσουμε  την ανάγκη διεκδίκησης σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις (15%)  και κατοχύρωση δικαιωμάτων.

Στον παρακάτω σύνδεσμο υπάρχει βίντεο διάρκειας 1 λεπτού  από την εξόρμηση του Σαββάτου 25/1 στον όμιλο ΥΓΕΙΑ:

 Οι επόμενες εξορμήσεις που προγραμματίζουμε είναι:
– Πέμπτη 30/1 στις 6:30 π.μ., στο Ιατρικό Κέντρο στο Μαρούσι.
– Σάββατο 01/2 στις 2 μ.μ, στο ΙΑΣΩ.

Την Πέμπτη 30/1 στις 11 π.μ. θα πραγματοποιηθεί συνάντηση της Διοίκησης του Σωματείου μας με την Διεύθυνση του νοσοκομείου ΙΑΣΩ για το θέμα των κεντρικών εργαστηρίων του νοσοκομείου. Το πρόβλημα της ακαταλληλότητας του χώρου των εργαστηρίων το έχουμε αναδείξει ήδη από τον προηγούμενο Αύγουστο. 

Eπίσης την Πέμπτη 30/1 στις 12 το μεσημέρι θα συζητηθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας Καλλιθέας, καταγγελία συναδέλφου από το γηροκομείο «Οίκος Γαλήνης – Εστία Νέας Σμύρνης» για μη-καταβολή δεδουλευμένων.  Η διοίκηση του Ιδρύματος οφείλει μισθούς 3 μηνών στους εργαζόμενους. Το Σωματείο μας στηρίζει τον συνάδελφο. Μέλος της Διοίκησης θα παραβρεθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας.

05/11/2019 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Στην Συνέλευση του Σωματείου μας, που πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα, έγινε ουσιαστική συζήτηση για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουμε στους χώρους δουλειάς. Επίκαιρο ζήτημα είναι οι πολλές παραιτήσεις.

Τι συμβαίνει σήμερα:  
Πολλά χρόνια δουλειά χωρίς καμία βελτίωση των συνθηκών εργασίας, χωρίς καμία αύξηση. Εάν, για παράδειγμα, ίσχυε μόνο το επίδομα τριετίας, ένας εργαζόμενος που αμείβεται με 700 ευρώ θα είχε σήμερα μισθό 850 ευρώ.  Αν υπολογίσουμε τα επιδόματα που δεν δίνονται, τα δικαιώματα που δεν ισχύουν, τον υπερβολικό φόρτο δουλειάς, μπορούμε εύκολα να εξηγήσουμε που οφείλονται οι  πολλές παραιτήσεις. 
Θα αναλάβουμε πρωτοβουλίες για την ανάδειξη των αιτιών που οδηγούν τους συναδέλφους σε παραιτήσεις, με σημαντικότερη την έλλειψη Κλαδικής Σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις.

Για το ΙΑΣΩ

Μετά από πρόσφατη περιοδεία του Κλαδικού Σωματείου στο ΙΑΣΩ, διαπιστώθηκε από γιατρό Εργασίας, που πήρε μέρος στην κινητοποίηση, η ακαταλληλότητα του χώρου των Εργαστηρίων. Θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για την ικανοποίηση του αιτήματος των συναδέλφων.

Προγραμματίζουμε εξόρμηση για την Παρασκευή 8/11/2019 στις 6 και μισή στο ΙΑΣΩ. Όποιος συνάδελφος μπορεί να έρθει να ενημερώσει.

Την Πέμπτη 7/11/2019 στις 6μ.μ. θα γίνει σύσκεψη του Διοικητικού Συμβουλίου στα γραφεία του Σωματείου.

13/10/19 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Οι Απεργίες στις 24/9 και στις 2/10 ήταν πετυχημένες: εκφράστηκε η αποφασιστικότητα των εργαζομένων να υπερασπιστούν τις Κλαδικές Συμβάσεις και την Λειτουργία των Σωματείων. Στον κλάδο μας απήργησαν αρκετοί συνάδελφοι, ενώ σε κάποια νοσοκομεία όπως στο ΜΗΤΕΡΑ ακυρώθηκαν τα προγραμματισμένα χειρουργεία. Ο αγώνας για να αποσυρθεί οριστικά το νομοσχέδιο συνεχίζεται. Την επόμενη Πέμπτη 17/10 θα γίνει συλλαλητήριο Σωματείων στις 6:30 στην Πλατεία Κλαυθμώνος (επισυνάπτεται ανακοίνωση).

Προσφυγή του ΣΕΒ στο Συμβούλιο της Επικρατείας για τις τριετίες.

Ο μεγαλύτερος εργοδοτικός φορέας, ο ΣΕΒ προσέφυγε στο Συμβούλιο της Επικρατείας ζητώντας να μην υπολογίζεται το επίδομα τριετίας για όσους αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Ο κατώτατος μισθός έχει διαμορφωθεί ως εξής:

Από 0-3 έτη προϋπηρεσίας, 650 ευρώ
Από 3-6 έτη προϋπηρεσίας 715 ευρώ
Από 6-9 έτη προϋπηρεσίας, 780 ευρώ και
άνω των 9 ετών προϋπηρεσία, 845 ευρώ.


Δηλαδή ένας εργαζόμενους που προσλαμβάνεται με τον κατώτατο μισθό και έχει 10 χρόνια προϋπηρεσία αμείβεται σήμερα περίπου με 650 ευρώ καθαρά (845 μικτά). Παρά τον πολύ χαμηλό αυτό μισθό οι εργοδότες ζητάνε να ΜΗΝ ισχύουν επιδόματα τριετίας για όσους  προσλαμβάνονται με τον κατώτατο. Είναι πραγματικά πρόκληση να απαιτούν μισθούς 500 ευρώ ακόμα και για εργαζομένους με πολυετή προϋπηρεσία. 
Πραγματοποιήθηκε από σωματεία παράσταση διαμαρτυρίας στις 8/10, έξω από το ΣτΕ την μέρα εκδίκασης της υπόθεσης. Η υπόθεση  τελικά πήρε αναβολή και θα εκδικαστεί τον Δεκέμβρη. 

Παρεμβάσεις του σωματείου

  • Τις προηγούμενες μέρες το σωματείο μας πραγματοποίησε παρέμβαση σε σύσκεψη του ΔΣ του Γηροκομείου ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ της ΘΕΟΤΟΚΟΥ. Οι συνάδελφοι στο γηροκομείο ζητάνε προσλήψεις προσωπικού, ενώ αντιμετωπίζουν και τους γνωστούς εκβιασμούς για απολύσεις. Οι συνάδελφοι έχουν προχωρήσει σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία θα συζητηθεί σε τριμερή συνάντηση την Τετάρτη 16/10 στις 12:30. Στην συνάντηση  θα συμμετέχει και αντιπροσωπεία της Διοίκησης του Σωματείου μας.
  • Συνεχίζουμε τις κινητοποιήσεις, για την ικανοποίηση του αιτήματος των συναδέλφων στο ΙΑΣΩ, για μεταφορά των εργαστηρίων σε χώρο που να πληροί τους χώρους Υγιεινής και Ασφάλειας. Νέα παρέμβαση  πραγματοποιήσαμε την Πέμπτη 10/10 μαζί με γιατρό εργασίας, ο οποίος πιστοποίησε την ακαταλληλότητα του χώρου και θα ετοιμάσει έκθεση. Η διεύθυνση του ΙΑΣΩ δεσμεύτηκε για συνάντηση με αντιπροσωπεία του Σωματείου μας. 

Την Τρίτη 22/10 στις 5μ.μ θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (επισυνάπτεται ανακοίνωση).