Tag Archives: συλλαλητήριο

05/06/2020 ΕΞΟΡΜΗΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΥΓΕΙΑ

Το Σάββατο 6/6/2020 το Σωματείο μας πραγματοποίησε εξόρμηση στο νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ, με την ανακοίνωση για το συλλαλητήριο στις 11/6.

16/12/2019 Μήνυμα από κλαδικό σωματείο

Για την Κλαδική Σύμβαση

Οι εργοδότες του κλάδου μας, προτείνουν Κλαδική σύμβαση, με αύξηση στους βασικούς μισθούς 1% ως 3%. Είναι ξεκάθαρο ότι μιλάμε για μηδαμινή αύξηση που δεν θα λύσει κανένα από τα προβλήματα του εργαζόμενου. Ο σκοπός είναι να  παγιωθούν για τα επόμενα χρόνια, οι ιδιαίτερα χαμηλοί μισθοί που ισχύουν σήμερα. Το Σωματείο μας θα διακινήσει την ανακοίνωση (επισυνάπτεται), με στόχο να πιέσουμε για Κλαδική Σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις. 

Τις ερχόμενες μέρες προγραμματίζουμε εξορμήσεις στα νοσοκομεία ΥΓΕΙΑ και ΜΗΤΕΡΑ για την Τρίτη 17/12 στις 2:30 μ.μ. και την Τετάρτη στις 6:30 το πρωί στο ΕΡ.ΝΤΥΝΑΝ.  Όποιος συνάδελφος μπορεί να επικοινωνήσει μέσω email ή τηλεφωνικά. 

Για τον Προϋπολογισμό

Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου που έγινε στις 12/12, το Σωματείο μας μετέχει στο συλλαλητήριο διαμαρτυρίας για τον προϋπολογισμό, που συζητιέται αυτές τις μέρες στη Βουλή. Ο προϋπολογισμός συνεχίζει την πολιτική των μνημονίων, παρά την κατ΄όνομα έξοδο από αυτά. Το πρωτογενές πλεόνασμα παραμένει  υψηλό. Το πρωτογενές πλεόνασμα δηλαδή η διαφορά εσόδων-εξόδων του κράτους προέρχεται από την υψηλή φορολογία μισθωτών και συνταξιούχων, αλλά και από τη μείωση των δαπανών του κράτους για κοινωνικές δομές

Παραδείγματα: Η μείωση των δαπανών για την Υγεία (δημ. νοσοκομεία) ανέρχεται στα 182 εκ.ευρώ. Από το 2013 οι δαπάνες μειώθηκαν κατά 1,575 δισ. ευρώ (-28,5%).  Στις Δομές της Πρωτοβάθμιας Υγείας ο προϋπολογισμός προβλέπει μείωση κατά 4 εκ.ευρώ. Από 136 εκατ. ευρώ το 2019, το 2020 οι δαπάνες προϋπολογίζονται σε 132 εκατ. ευρώ (-2,9%) . 

Από την άλλη μεριά η μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων φτάνει στα 615 εκ.ευρώ, ενώ 123 εκ.ευρώ είναι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών. Οι επιδοτήσεις στους μεγάλους ομίλους παραμένουν υψηλές. Μόνο στους ακτοπλόους εφοπλιστές προϋπολογίζεται επιδότηση  120 εκ.ευρώ για το 2020. 

Το  συλλαλητήριο στην Αθήνα θα γίνει την Τετάρτη 18/12, στις 6.30 μ.μ, στα Προπύλαια (προσυγκέντρωση στις 6μ.μ στην πλατεία Κάνιγγος).

10/12/19 Μύνημα από κλαδικό σωματείο

ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΛΑΔΟ

  1. Στους εργαζόμενους στην κλινική ΑΘΗΝΑΙΟΝ του ομίλου EUROMEDICA, καταβλήθηκαν δύο (2) μισθοί, όπως είχε δεσμευτεί η εταιρεία σε παρέμβαση του Σωματείου μας. Η εξέλιξη είναι θετική.Το Σωματείο, βρίσκεται δίπλα στους εργαζόμενους,  θα συνεχίσουμε τις παρεμβάσεις για να εξασφαλίσουμε ότι θα τηρηθούν όλες οι δεσμεύσεις της Εργοδοσίας  και να λυθεί οριστικά το θέμα της απλήρωτης εργασίας στον όμιλο.
  2. Η ανακοίνωση που έχουμε δώσει σε χώρους δουλειάς για τις πολλές παραιτήσεις συναδέλφων έχει συνδεθεί με την ανάγκη να υπογραφεί Κλαδική Σύμβαση με ουσιαστικές αυξήσεις. Σε αρκετές εταιρείες τα Διευθυντικά Στελέχη υπόσχονται αυξήσεις από το 2020. Η εκτίμηση που κάνουμε είναι ότι η Εργοδοσία υπόσχεται αυξήσεις για να ρίξει τους τόνους, με τελικό σκοπό να κρατήσει το εργασιακό κόστος στα σημερινά χαμηλά επίπεδα. Οι αυξήσεις στους μισθούς – για να είναι αυξήσεις και όχι κοροϊδία –  πρέπει να βελτιώνουν σημαντικά το επίπεδο διαβίωσης, Επισυνάπτεται η πρόταση του Σωματείου που έχει κατατεθεί σε Εργοδότες, σε Σωματεία και στην Ε.Ε. της ΟΣΝΙΕ.

 ΓΕΝΙΚΑ ΝΕΑ

  1. Η Ομοσπονδία Νοσοκομειακών Γιατρών, και  πρωτοβάθμια Σωματεία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία, έχουν κηρύξει στάση εργασίας για τις 11/12 με συγκέντρωση στο χώρο (Ζάππειο), που ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος , οργανώνει ημερίδα για την σύμπραξη Ιδιωτικού και Δημόσιου Τομέα (ΣΔΙΤ). Το θέμα είναι ιδιαίτερα σοβαρό, στην ουσία  προετοιμάζεται το έδαφος για την παράδοση δημόσιων δομών Υγείας σε Ιδιώτες.  Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι στην ημερίδα μετέχουν εκπρόσωποι μεγάλων ομίλων της Ιδιωτικής Υγείας, όπως ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ, AFFIDEA, ΙΑΤΡΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ, όπως και εκπρόσωποι ασφαλιστικών και φαρμακευτικών εταιρειών. Για το θέμα επισυνάπτεται ανακοίνωση του Σωματείου.
  2. Την ερχόμενη Τετάρτη 18/12 θα πραγματοποιηθεί συλλαλητήριο ενάντια στον προϋπολογισμό του 2020, ο οποίος προβλέπει σημαντικές περικοπές στις δαπάνες του κράτους, όπως για τη Δημόσια Υγεία, για τα επιδόματα αναπήρων κ.α.. Στο ζήτημα θα επανέλθουμε αναλυτικότερα.

Για τα παραπάνω ζητήματα και για άλλες εξελίξεις θα πραγματοποιήσουμε σύσκεψη Διοικητικού Συμβουλίου την Πέμπτη 12/12 στις 6μμ στα γραφεία του Σωματείου. Όποιος συνάδελφος μπορεί, είναι χρήσιμο να μετέχει στην σύσκεψη.

Μήνυμα από κλαδικό σωματείο 16/09/2019

ΙΑΣΩ. ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ

Με αποφασιστικότητα προχωράμε στην παράσταση διαμαρτυρίας έξω από το νοσοκομείο ΙΑΣΩ, την Τρίτη 17/9 στις 4μ.μ.. Η συμμετοχή μας είναι ιδιαίτερα σημαντική και κάνει πράξη αυτό που λέμε ότι όλος ο Κλάδος ενωμένος πρέπει να αντιμετωπίσει τα προβλήματα κάθε χώρου δουλειάς.  

Η εργοδοσία έχει επιδοθεί σε ρεσιτάλ τρομοκρατίας. Οι άνθρωποι της, γυρνάνε στους χώρους του νοσοκομείου όπου με απειλές για απολύσεις και ταυτόχρονη συκοφάντηση του Κλαδικού Σωματείου, προσπαθούν να αποτρέψουν τους συναδέλφους από τη συμμετοχή στην κινητοποίηση. 

Η συγκέντρωση μας έχει οριστεί για τις 4μ.μ., αλλά όποιος συνάδελφος έχει τη δυνατότητα να έρθει αύριο από τις 2μ.μ στο ΙΑΣΩ.

ΑΠΕΡΓΙΑ στις 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ.

Κατατέθηκε στη Βουλή την προηγούμενη βδομάδα το Αναπτυξιακό Πολυνομοσχέδιο της Κυβέρνησης. Το νομοσχέδιο κατατέθηκε για διαβούλευση. 

Όσον αφορά τα εργασιακά, νομοθετείται η «ρήτρα εξαίρεσης» επιχειρήσεων από την εφαρμογή Κλαδικών Συμβάσεων και η δυσκολία μονομερούς προσφυγής στον ΟΜΕΔ! Δηλαδή ακόμα κι αν υπάρχει Κλαδική Σύμβαση να μπορούν επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν «οικονομικές δυσκολίες» να μη τις εφαρμόζουν. Επίσης, προβλέπεται ότι για να προσφύγει μια οργάνωση εργαζομένων στον ΟΜΕΔ για σύναψη  Σύμβασης θα πρέπει να έχουν εξαντληθεί όλα τα περιθώρια, να έχουν προηγηθεί διαπραγματεύσεις εργαζομένων και εργοδοτών κλπ.. Στην ουσία δηλαδή καταργείται και η τελευταία  δυνατότητα για Κλαδική Σύμβαση, αφού οι Εργοδότες δεν διαπραγματεύονται Συλλογικές Συμβάσεις.

Πρέπει να έχουμε ξεκάθαρο ότι για τους εργοδότες είναι κομβικό ζήτημα να καθηλώσουν οριστικά τους μισθούς στα 500 ευρώ και να καταργηθεί η έννοια του Κλάδου. Να μην υπάρχει δηλαδή, για παράδειγμα, νοσηλευτής/νοσοκόμος στην Ιδιωτική Υγεία ως γενική κατηγορία, αλλά να είναι άλλο το καθεστώς εργασίας στο Ιατρικό Κέντρο, άλλο στο ΥΓΕΙΑ και πάει λέγοντας… Φυσικά οι όροι εργασίας δεν θα είναι πολύ διαφορετικοί, όπως δεν είναι και τώρα, αλλά επιδιώκεται ο κατακερματισμός του Κλάδου!

 Η Κλαδική Σύμβαση ενοποιεί  όλους τους εργαζόμενους σε κάθε Κλάδο και καταργεί την δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει τις εργασιακές σχέσεις στον χώρο του, όπως κρίνει ο ίδιος. Γι αυτό παλεύουμε για Υποχρεωτικές Κλαδικές Συμβάσεις.

Αν κάποιος έχει την εντύπωση ότι η ανάπτυξη, δηλαδή η κερδοφορία θα ευνοήσει μερικούς εργαζόμενους, έστω των πιο μεγάλων και κερδοφόρων ομίλων, ας ρίξει μια ματιά στις  50 απολύσεις του Ιατρικού Κέντρου που έγιναν τον Μάρτη του 2019, στους όρους εξαγοράς του ΙΑΣΩ από τον νέο επενδυτή που κάνει λόγο για απολύσεις και μειώσεις όπου χρειαστεί, τις δεκάδες παραιτήσεις από τα «διαμάντια» του Ιδιωτικού τομέα (ΥΓΕΙΑ, ΜΗΤΕΡΑ, ΒΙΟΙΑΤΡΙΚΗ κλπ).

Το εργασιακό περιβάλλον που θέλουν οι Εργοδότες να επιβάλλουν, απαιτεί τον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης. Η Κυβέρνηση νομοθετεί την ηλεκτρονική ψηφοφορία, για να καταργήσει τις συλλογικές διαδικασίες που είναι η δύναμη των Σωματείων. Νομοθετεί  το μητρώο Σωματείων, δηλαδή την κατάθεση της λίστας των Σωματείων στο Υπουργείο Εργασίας, μετατρέποντας τον εκάστοτε Υπουργό σε χωροφύλακα των Σωματείων.

 Για όλα τα παραπάνω μετέχουμε στο συλλαλητήριο που θα γίνει την Τρίτη 17/9/2019 στις 7 μ.μ. στα Προπύλαια και στην Απεργία που κήρυξε το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στις 24/9/2019.

Θα πραγματοποιήσουμε σύσκεψη για τους εργαζόμενους του Κλάδου την Παρασκευή 20/9/2019 στις 5μμ στα γραφεία του Σωματείου. 

2019_09_16_??? ??  Πολυνομοσχέδιο.pdf