Την Τρίτη 17 Γενάρη πραγματοποιήθηκε στο σωματείο συνεδρίαση Διοικητικού Συμβούλιου, με παρουσία συναδέλφων εκτός των μελών του ΔΣ. Συζητήθηκαν
1)ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ σε εργασιακούς χώρους. – παρεμβάσεις του σωματείου.
Πιο συγκεκριμένα για τις επιχειρήσεις :
- Greek Flying Doctors, όπου μετά από παρέμβαση του Σωματείου ο εργοδότης κατέβαλε όλες τις οφειλές του σε εργαζόμενη.
- Γηροκομείο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ της ΘΕΟΤΟΚΟΥ Στις πρόσφατες εκλογές του σωματείου, εμφανίστηκαν για να ψηφίσουν 2 εργαζόμενες – διευθυντικά στελέχη της επιχείρησης- οι οποίες ανήκουν στο μηχανισμό της εργοδοσίας. Eμπόδισαν ανοιχτά τη δράση του σωματείου. Kαλλιεργούν τρομοκρατικό κλίμα στο χώρο δουλείας Πρότειναν την ΑΠΟΛΥΣΗ εργαζόμενης (η οποία έγινε δεκτή από την εργοδοσία) λόγω της άρνησης της τελευταίας να υπογράψει ότι της καταβλήθηκαν οφειλές που δεν είχαν ποτέ καταβληθεί. Ακολούθησε αγωγή από την απολυμένη εργαζόμενη ενάντια στην εταιρεία με αίτημα την επαναπρόσληψη της (η απόφαση εκκρεμεί) . Στο δικαστήριο κατέθεσε κατά της εργαζόμενης μία από τις διευθύντριες που ήρθαν να ψηφίσουν στις εκλογές !!!!!!!!!!. Στην υπόθεση ως μάρτυρας υπέρ της εργαζόμενης κατέθεσε μέλος της Διοίκησης του σωματείου. Το ερώτημα που προκύπτει είναι εύλογο . Πώς γίνεται από τη μία μεριά να υπερασπίζεσαι καθημερινά την εργοδοσία στο χώρο δουλειάς, να στρέφεσαι ενάντια σε εργαζόμενους ακόμα και στα δικαστήρια, να στρέφεσαι ανοιχτά ενάντια στη δράση του σωματείου, κι από την άλλη μεριά να θες να ψηφίσεις για να ενισχύσεις το σωματείο. Εν πάση περίπτωση σε όλους τους συναδέλφους της επιχείρησης, αλλά και ευρύτερα κάναμε ξεκάθαρο ότι στο σωματείο μας δεν υπάρχει περίπτωση να διεισδύσουν άνθρωποι της εργοδοσίας, Αυτό έγινε ξεκάθαρο και κατά τη διάρκεια των εκλογών αλλά και στο χώρο δουλειάς, με ανακοίνωση που εκδώσαμε.
- ΝΕΟ ΑΘΗΝΑΙΟΝ Την Τρίτη 24/1, στις 6 το απόγευμα, θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη με εργαζόμενους από την κλινική. Μετά το κλείσιμο της κλινικής η κατάσταση για τους συναδέλφους κυρίως για όσους δεν έχουν βρει αλλού δουλειά είναι απελπιστική. Εκτός από δεδουλευμένα που οφείλονται, είναι αμφίβολο ακόμα και το επίδομα ανεργίας και η ασφαλιστική τους κάλυψη.. Η Διοίκηση του Σωματείου, παίρνει την πρωτοβουλία για την σύσκεψη με στόχο να ενοποιήσει όλους τους εργαζόμενους .
- ΕΥΡΩΚΛΙΝΙΚΗ. Στις 24 Φλεβάρη θα εκδικαστεί η υπόθεση της απόλυσης συνδικαλιστών, εκλεγμένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του επιχειρησιακού σωματείου. Αποφασίσαμε ως σωματείο , να πραγματοποιήσουμε εξορμήσεις στο χώρο δουλειάς αλλά να έχουμε και ισχυρή παρουσία της ημέρα της εκδίκασης της υπόθεσης, στο δικαστήριο. Θα επιδιώξουμε να γίνει το ζήτημα παντού γνωστό να πάρουν θέση όλα τα σωματεία και οι συνδικαλιστές του κλάδου. Να πιεστεί η εργοδοσία. Να ακυρωθούν οι απολύσεις. 2) ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ.
Στη συνεδρίαση του ΔΣ, συζητήθηκαν ζητήματα που αφορούν την λειτουργία του σωματείου. Αποφασίσαμε οι συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων να γίνονται την πρώτη Τρίτη κάθε μήνα, (εκτός σοβαρού απροόπτου). Επιδίωξη είναι στις συνεδριάσεις να παραβρίσκονται και να τοποθετούνται όσο το δυνατό περισσότεροι συνάδελφοι. Η επόμενη συνεδρίαση ορίζεται για τις 7 Φλεβάρη.
Προχωράμε σε καταμερισμό εργασιών για την καλύτερη λειτουργία του σωματείου. Θα δημιουργηθούν ομάδες ευθύνης για θέματα όπως 1) την παρακολούθηση του ηλεκτρονικού και έντυπου τύπου για τα ζητήματα του κλάδου, με στόχο την αρχειοθέτηση και την αξιοποίηση. 2) Ομάδα που θα ασχοληθεί με θέματα υγιεινής, ασφάλειας, έλλειψης προσωπικού στους χώρους δουλειάς. 3) Ομάδα που θα έχει την ευθύνη για εκδηλώσεις του σωματείου , όπως συνεστίαση, πολιτιστικές δραστηριότητες κ.α.
Συνάδελφοι που ενδιαφέρονται να συνεισφέρουν ή έχουν να κάνουν προτάσεις να έρθουν σε επικοινωνία.