Το Σωματείο μας καταθέτει στη δημόσια συζήτηση για το νομοσχέδιο της Ψυχικής Υγείας την οδυνηρή εμπειρία των εργαζομένων του οικοτροφείου ΠΕΡΣΕΑΣ που άνηκε στην ΑμΚΕ […]
Ειδική ενημέρωση για τις ρυθμίσεις της εργατικής νομοθεσίας που αφορούν την αμοιβή της επιπλέον (του 5ημερου – 8ωρου) εργασίας. ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΠΙΠΡΟΣΘΕΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 6η ΗΜΕΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ […]
Με τον νόμο 5053/23 που ψηφίστηκε τον προηγούμενο Σεπτέμβριο ορίζεται ότι ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να απασχολήσει εργαζόμενους με σύμβαση 5ημερης εργασίας εκτάκτως και […]
Η Κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι το ύψος του κατώτατου μισθού διαμορφώνεται στα 830 ευρώ μικτά από 780 ευρώ που ήταν μέχρι τον Μάρτιο του 2024. Το […]
Η νομοθετική ρύθμιση (ν.5053/2023) προβλήθηκε ως ρύθμιση που επαναφέρει τις τριετίες από 1.1.2024. Δόθηκε μάλιστα η εντύπωση ότι από τον Ιανουάριο του 2024 ξεκινάνε οι […]
Οι αυξημένες θερμοκρασίες κάνουν επιτακτική την ανάγκη να παίρνονται όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας. Δίνουμε ιδιαίτερη […]
Ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με πρόσφατη τροπολογία που πέρασε στο νόμο 4626/13-4-2023 κάθε γυναίκα εργαζόμενη δικαιούται 1 ημέρα άδεια ανά έτος, με πλήρης αποδοχές, για πραγματοποίηση […]
Με αφορμή ερωτήσεις συναδέλφων σχετικά με το διάλλειμα που δικαιούμαστε κατά τη διάρκεια της εργασίας μας ενημερώνουμε για τα εξής: Σύμφωνα με τον τελευταίο εργασιακό […]
Κομμένα ρεπό και υπερωριακή εργασία είναι ζητήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά στους χώρους δουλειάς. Το Σωματείο μας υπερασπίζεται με άμεση προτεραιότητα το δικαίωμα του εργαζόμενου να […]
Με την συγκεκριμένη ανάρτηση αποσαφηνίζουμε την κατάσταση σχετικά με την ψηφιακή κάρτα Εργασίας. Έχει σημασία να γνωρίζουμε τί ακριβώς σημαίνει η κάρτα Εργασίας, πως […]
Το Σωματείο μας, έχει κωδικοποιήσει και ενημερώνει τους συναδέλφους για τις βασικές νομοθετικές ρυθμίσεις, σχετικά με άδειες και δικαιώματα που αφορούν την προστασία της οικογένειας. […]
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους- γονείς ότι εκδόθηκε νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας (49972/7-7-2021), σχετικά με την άδεια παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης των παιδιών. [Η ανακοίνωση σε […]
Με καθυστέρηση ενός μήνα, το Υπουργείο Εργασίας, απάντησε στο αίτημα της Ομοσπονδίας του Κλάδου, για διευκρινήσεις σχετικά με το εάν θεωρούνται ή όχι, ως αργίες […]
Σχετικά με την Απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (Σ.τ.Ε.), [ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ] για τα επιδόματα τριετιών, ενημερώνουμε εξαρχής ότι η ενεργοποίηση των επιδομάτων αφορά μόνο: Όσους προσελήφθησαν […]
Μόνο το 50% της αμοιβής θα καταβάλλεται σε εργαζόμενους που θα λείψουν από την εργασία τους λόγω νόσησης των παιδιών τους, από κορωνοϊό. Πιο συγκεκριμένα, […]
Copyright © 2024 | WordPress Theme by MH Themes