Μέτρα για την αντιμετώπιση θερμικής καταπόνησης λόγω καύσωνα.
Οι αυξημένες θερμοκρασίες κάνουν επιτακτική την ανάγκη να παίρνονται όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας. Δίνουμε ιδιαίτερη […]
2. ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
Τροπολογία για επιπλέον άδεια σε εργαζόμενες γυναίκες.
Ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με πρόσφατη τροπολογία που πέρασε στο νόμο 4626/13-4-2023 κάθε γυναίκα εργαζόμενη δικαιούται 1 ημέρα άδεια ανά έτος, με πλήρης αποδοχές, για πραγματοποίηση […]
Οι ρυθμίσεις για το διάλειμμα στην εργασία
Με αφορμή ερωτήσεις συναδέλφων σχετικά με το διάλλειμα που δικαιούμαστε κατά τη διάρκεια της εργασίας μας ενημερώνουμε για τα εξής: Σύμφωνα με τον τελευταίο εργασιακό […]
Οι ρυθμίσεις για την επιπλέον εργασία
Κομμένα ρεπό και υπερωριακή εργασία είναι ζητήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά στους χώρους δουλειάς. Το Σωματείο μας υπερασπίζεται με άμεση προτεραιότητα το δικαίωμα του εργαζόμενου να […]
Για την ψηφιακή κάρτα Εργασίας.
Με την συγκεκριμένη ανάρτηση αποσαφηνίζουμε την κατάσταση σχετικά με την ψηφιακή κάρτα Εργασίας. Έχει σημασία να γνωρίζουμε τί ακριβώς σημαίνει η κάρτα Εργασίας, πως […]
Συγκεντρωμένες οι νομοθετικές ρυθμίσεις για εργαζόμενους-γονείς και φροντιστές προσώπων
Το Σωματείο μας, έχει κωδικοποιήσει και ενημερώνει τους συναδέλφους για τις βασικές νομοθετικές ρυθμίσεις, σχετικά με άδειες και δικαιώματα που αφορούν την προστασία της οικογένειας. […]
Νέες ρυθμίσεις για την άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης τέκνων.
Ενημερώνουμε τους συναδέλφους- γονείς ότι εκδόθηκε νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας (49972/7-7-2021), σχετικά με την άδεια παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης των παιδιών. [Η ανακοίνωση σε […]
Η απάντηση του Υπουργείου Εργασίας για τις ημέρες της χιονόπτωσης
Με καθυστέρηση ενός μήνα, το Υπουργείο Εργασίας, απάντησε στο αίτημα της Ομοσπονδίας του Κλάδου, για διευκρινήσεις σχετικά με το εάν θεωρούνται ή όχι, ως αργίες […]
Για την απόφαση του Σ.τ.Ε. σχετικά με τα επιδόματα τριετίας.
Σχετικά με την Απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (Σ.τ.Ε.), [ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ] για τα επιδόματα τριετιών, ενημερώνουμε εξαρχής ότι η ενεργοποίηση των επιδομάτων αφορά μόνο: Όσους προσελήφθησαν […]
Νέα τροπολογία για άδειες νόσησης από τον κορωνοϊό
Μόνο το 50% της αμοιβής θα καταβάλλεται σε εργαζόμενους που θα λείψουν από την εργασία τους λόγω νόσησης των παιδιών τους, από κορωνοϊό. Πιο συγκεκριμένα, […]