Συνάδελφοι είχαμε ενημερώσει ότι από τις 28 Μαΐου έχει εκδοθεί η Διαιτητική Απόφαση του ΟΜΕΔ που έχει ισχύ Κλαδικής Σύμβασης (για τους όρους της Σύμβασης μπορείτε να δείτε ΕΔΩ)
Οι Εργοδότες του Κλάδου αρνούνται να εφαρμόσουν την Σύμβαση καθώς κατέθεσαν δικαστική αγωγή που θα εκδικαστεί στις 2 Δεκεμβρίου (για την αγωγή των Εργοδοτών μπορείτε να δείτε ΕΔΩ)
Ωστόσο σε μια σειρά χώρους Εργασίας (ΥΓΕΙΑ – ΜΗΤΕΡΑ) τα Σωματεία ζητάνε να εφαρμοστούν οι όροι της Σύμβασης.
Για τους εργαζόμενους στις Βιοκλινικές μετά από συνάντηση με τις Διευθύνσεις του ομίλου συμφωνήθηκε ότι θα κατατεθεί συγκεκριμένη πρόταση – αίτημα από τα Σωματεία για μισθολογικές αυξήσεις.
Επιπρόσθετα ζητάμε να δοθούν σε όλους τους εργαζόμενους διατακτικές σίτησης χωρίς εξαρέσεις στο ποσό των 132€ μηνιαίως (το ποσό δηλαδή που για τις εταιρείες είναι αφορολόγητο).
Σε μια περίοδο απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, περίοδο που δεν βρίσκονται εργαζόμενοι να εργαστούν, που δεν «βγαίνουν οι βάρδιες», πρέπει να εξασφαλιστούν ελάχιστες προϋποθέσεις για την οικονομική βελτίωση και για να υπάρξει στοιχειώδης δικαιοσύνη στις αμοιβές των εργαζομένων.
Δουλεύουμε μαζί τα δύο Σωματεία να διαμορφώσουμε συγκεκριμένο αίτημα, υλοποιήσιμο στη βάση της Απόφασης του ΟΜΕΔ για πραγματικές αυξήσεις.
Χρειάζεται συσπείρωση στα Σωματεία, πλήρη ενημέρωση και γνώση όλων.