Στις αρχές Ιουλίου υπογράφηκε νέα Κλαδική Σύμβαση για τους εργαζόμενους σε ασφαλιστικές εταιρείες.
Πρόκειται για πολύ καλό παράδειγμα Σύμβασης σε κλάδο (Ιδιωτική ασφάλιση) παρεμφερή με αυτόν της Ιδιωτικής Υγείας.
Η Σύμβαση είναι τριετούς διάρκειας από 1/1/2025 ως 31/12/2027 και προβλέπει εισαγωγικό μισθό από 1.065 ευρώ ανάλογα με το κλιμάκιο ο οποίος θα αυξηθεί στα 1.119 την 1/1/2027.
Επίσης υπάρχουν σημαντικά επιδόματα όπως πολυετίας, γάμου 10%, τέκνων από 7% ως 9%, σπουδών, ξένης γλώσσας, επίδομα τοκετού 1.000 ευρώ, βρεφονηπιακού σταθμού 250 ευρώ κ.α.
Πρέπει να πούμε ότι στον Κλάδο της Ιδιωτικής Ασφάλισης υπήρχε ήδη Σύμβαση που ανανεώθηκε, ενώ στην Ιδιωτική Υγεία δεν έχουμε Σύμβαση για περισσότερο από 10 χρόνια.
Όπως έχουμε ενημερώσει η δικαστική αγωγή που κατέθεσε ο Εργοδοτικός φορέας των Κλινικαρχών κατά της Κλαδικής Σύμβασης των ιδιωτικών Κλινικών θα εκδικαστεί στις 2 Δεκεμβρίου.
Στην διεκδίκηση μισθολογικών αυξήσεων, θεσμικών δικαιωμάτων, Συλλογικών Συμβάσεων έχει μεγάλη σημασία να αξιοποιούμε θετικά παραδείγματα όπως την Σύμβαση των υπαλλήλων στις ασφαλιστικές εταιρείες.
Η ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος (Ο.Α.Σ.Ε.) εδώ