Με αφορμή αναφορές συναδέλφων για πιέσεις προκειμένου να εξαντλήσουν την κανονική άδεια μέχρι το τέλος του χρόνου αναφέρουμε τις ρυθμίσεις της νομοθεσίας.
Πρώτα από όλα η ετήσια άδεια χορηγείται μέχρι 31 Μαρτίου του επόμενου έτους, δηλαδή η άδεια του 2025 μέχρι 31/3/2026 (άρθρο 61 Ν. 4808/2021).
Από εκεί και πέρα ο εργαζόμενος δικαιούται 20 ημέρες άδειας τον πρώτο χρόνο εργασίας, 21 τον δεύτερο και 22 από τον τρίτο χρόνο και μετά.
Για 10 χρόνια στον ίδιο εργοδότη ή προϋπηρεσία 12 ετών σε οποιονδήποτε εργοδότη οι μέρες δικαιούμενης άδειας προβλέπεται χορήγηση 25 ημερών άδειας (ΕΓΣΣΕ 2000).
Επίσης με συμπλήρωση 25ετούς προϋπηρεσίας σε οποιοδήποτε εργοδότη οι ημέρες δικαιούμενης άδειας είναι 26.
Τα παραπάνω ισχύουν για όσους εργάζονται με πενθήμερη εργασία.
Έχουμε ήδη κάνει παρέμβαση για το ζήτημα και καλούμε κάθε συνάδελφο που αντιμετωπίζει πρόβλημα με τη χορήγηση της άδειας να επικοινωνήσει με το Σωματείο.