Σημαντική κατάκτηση για τους εργαζόμενους των Κλινικών. Εκδόθηκε η Απόφαση του ΟΜΕΔ για Κλαδική Σύμβαση.

Η Επιτροπή Διαιτησίας του ΟΜΕΔ εξέδωσε οριστική απόφαση για Κλαδική Σύμβαση των Εργαζομένων στις Κλινικές των ομίλων της Ιδιωτικής Υγείας.

Μετά από μία δεκαετία ακινησίας πετύχαμε να έχουμε Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Τα θετικά στοιχεία της Απόφασης:

ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΥΣ:

Από τους όρους της Κλαδικής Σύμβασης ΔΕΝ εξαιρείται ΚΑΝΕΝΑΣ εργαζόμενος. Αυτή είναι η μεγαλύτερη κατάκτηση. Αφήνει οριστικά στο παρελθόν τους διαχωρισμούς ανάλογα με τις ημερομηνίες πρόσληψης που μας ταλανίζουν από το 2012.

ΒΑΣΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ:

Οι βασικοί μισθοί ειδικοτήτων (χωρίς τα επιδόματα) έχουν αύξηση σε σχέση με την τελευταία Σύμβαση του 2016.  Η σημαντικότερη αύξηση είναι ο μισθός των νοσηλευτών που από 670€ (Σύμβαση 2016) γίνεται 850€ (με την τωρινή απόφαση).


Η απόφαση του ΟΜΕΔ δεν κάλυψε όλες τις επιδιώξεις μας.  Είναι όμως σημαντικό ότι πετύχαμε το βασικό στόχο μας.

Πρόκειται για επιτυχία που προήλθε από συλλογική δουλειά, σχέδιο, επεξεργασία, αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενώ δημιουργεί προοπτική στον Κλάδο.

Το Σωματείο μας πρωταγωνίστησε σε όλη τη διαδικασία. Ανέδειξε την ανάγκη να έχουμε Σύμβαση, μετείχε στην διαπραγμάτευση με στόχους και επιχειρήματα. Κατήγγειλε την επίμονη άρνηση των Εργοδοτών να έχουμε Σύμβαση, έδωσε τις δυνάμεις του για την επιτυχία της Κλαδικής Απεργίας το 2024.

Ακολουθεί συνοπτικό παράρτημα με τους όρους της Κλαδικής Σύμβασης.


ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΜΕ τους ΟΡΟΥΣ ΤΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

Α. Οι μισθοί των Βασικών ειδικοτήτων στην Σύμβαση.

Β. Γενικά Επιδόματα

Τέκνων:

5% επί  του βασικού μισθού για κάθε ανήλικο τέκνο εργαζομένου  και μέχρι 3 τέκνα.

Σπουδών:

5% επί του βασικού μισθού για κάθε έτος σπουδών με ανώτατο όριο το 20%.

10% επί του βασικού μισθού για τους κατόχους μεταπτυχιακών τίτλων.

Επιδόματα χρόνου υπηρεσίας:

5% επί   των  βασικών  μισθών  για  κάθε 3ετία υπηρεσίας και μέχρι  4τριετίες.

3% επί  των βασικών  μισθών  σε όσους  συμπληρώνουν 15έτη προϋπηρεσία  στον ίδιο εργοδότη και μετά τα 15έτη 3%για κάθε επιπλέον 5ετία  στον ίδιο   εργοδότη.

Παρατηρήσεις:

Η Σύμβαση έχει έναρξη ισχύος την 20.04.2024 και λήξη ισχύος την 30.06.2025.

Υπάρχουν νομικά ζητήματα σχετικά με την εφαρμογή της Δ.Α. που θα τα αποσαφηνίσουμε άμεσα και θα ενημερώσουμε.

Στον παρακάτω σύνδεσμο αναλυτικά οι όροι της Διαιτητικής Απόφασης ΕΔΩ