Με την πρόσφατη απόφαση του ΟΜΕΔ, ο κλάδος μας απέκτησε, μετά από χρόνια, Κλαδική Σύμβαση Εργασίας με καθολική ισχύ. Η σύμβαση αυτή προβλέπει αυξήσεις και ενιαία ρυθμισμένα δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας και ειδικότητας.
Ο φορέας των ιδιωτικών κλινικών (ΣΕΚ) προσέφυγε στα δικαστήρια κατά της απόφασης αυτής.
Οφείλουμε, ωστόσο, να είμαστε απολύτως σαφείς:
👉 Η προσφυγή αυτή δεν καθιστά υποχρεωτική την αναστολή της σύμβασης
👉 Ούτε και εμποδίζει τις διοικήσεις να την εφαρμόσουν
Η εφαρμογή της είναι απολύτως νόμιμη και εφικτή από κάθε ιδιωτική κλινική που το επιλέγει.
Παρόλα αυτά, η Διοίκηση του ΜΗΤΕΡΑ — που μέχρι πρόσφατα διαβεβαίωνε ότι “αναμένει την επίσημη έκδοση της σύμβασης” — σήμερα τηρεί σιγή. Δεν έχει αρνηθεί την εφαρμογή της, αλλά ούτε έχει τοποθετηθεί δημόσια.
📣 Το Σωματείο Εργαζομένων ΜΗΤΕΡΑ καλεί επίσημα τη Διοίκηση να δώσει ξεκάθαρη απάντηση:
Θα εφαρμόσει ή όχι την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας;
Η σιωπή απέναντι σε ένα τόσο κρίσιμο ζήτημα δεν είναι ουδέτερη. Είναι επιλογή.
Επιλογή να κρατηθούν οι εργαζόμενοι στο σκοτάδι, χωρίς δέσμευση για τα δικαιώματά τους.
➡️ Ζητάμε άμεση αποδοχή και εφαρμογή της Κλαδικής Σύμβασης.
➡️ Προειδοποιούμε ότι, αν συνεχιστεί η σιωπή ή η υπεκφυγή, το Σωματείο θα κλιμακώσει τις παρεμβάσεις του με όλα τα θεσμικά και αγωνιστικά μέσα.
➡️ Και πλέον, η ευθύνη θα αποδίδεται επώνυμα. Όσοι σταθούν εμπόδιο στα εργασιακά μας δικαιώματα, θα κατονομάζονται δημόσια.
📌 Η εφαρμογή της σύμβασης δεν είναι διαπραγματεύσιμη.
Αποτελεί το ελάχιστο δείγμα θεσμικού σεβασμού προς τους εργαζόμενους.
Δεν ανεχόμαστε υπεκφυγές. Δεν δεχόμαστε σιωπές.
Διεκδικούμε το αυτονόητο. Και θα το κατακτήσουμε
