Από τις φετινές εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στην ΔΕΘ, φάνηκε ότι θα επιχειρηθεί να αντιμετωπιστεί η ακρίβεια, μέσα από την παροχή επιδομάτων. [Η ανακοίνωση του Σωματείου]
Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑΤΩΝ ΑΝΑΠΑΡΑΓΕΙ ΤΟ ΑΔΙΕΞΟΔΟ
Τα επιδόματα στην ουσία, είναι η «επιστροφή» στους εργαζόμενους, ενός πολύ μικρού μέρους των εσόδων που έχει το κράτος από τη φορολογία.
Είναι αποσπασματικό μέτρο, δεν ενισχύει αποτελεσματικά την αγοραστική δύναμη. Το κυριότερο είναι ότι η επιδοματική πολιτική στοχεύει να δημιουργήσει ανάχωμα στην ανάγκη για αυξήσεις στους μισθούς, ώστε να διατηρηθεί φθηνή η εργασία.
Όσον αφορά τον κατώτατο μισθό, εκείνο που υποσχέθηκε ο Πρωθυπουργός, είναι ότι θα μείνει στάσιμος για το επόμενο 8μηνο.
ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΜΟΝΙΜΗ και ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ.
Η κατάσταση μπορεί να αλλάξει μόνο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς που θα αυξήσουν την αγοραστική δύναμη και θα ανεβάσουν το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων.
Για αυτό το λόγο τα αιτήματα για τους μισθούς, δεν είναι συνθηματολογία, αλλά αιτήματα ουσίας.
Πιο συγκεκριμένα για τον ιδιωτικό τομέα πρέπει να γίνουν άμεσα:
- Αύξηση του κατώτατου μισθού, με επαναφορά των Συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό του.
- Νομοθετικό πλαίσιο που να υποχρεώνει τους Εργοδοτικούς φορείς να συνάπτουν και να εφαρμόζουν Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας με καθολική ισχύ.
- Ενεργοποίηση των τριετιών.
ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ ΚΑΘΟΡΙΣΤΙΚΟΣ ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ ΤΩΝ ΕΞΕΛΙΞΕΩΝ
Σε πολύ πρόσφατη δημοσκόπηση του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ το 63% των εργαζομένων απάντησε ότι η αύξηση των μισθών και του κατώτατου μισθού, είναι το αποτελεσματικό μέσο, για την προστασία του βιοτικού επιπέδου, ενώ για τα επιδόματα απάντησε θετικά μόνο το 3%.
Αυτή είναι η αλήθεια, που «λέει ο κόσμος» και κάνει επιτακτική την ανάγκη για ισχυρό εργατικό κίνημα που θα διεκδικήσει συγκεκριμένα αιτήματα αύξησης των μισθών (Κλαδικές Συμβάσεις, αύξηση κατώτατου μισθού, τριετίες).
Το θετικό παράδειγμα στον Κλάδο της Ιδιωτικής Υγείας:
Στον Κλάδο μας, είναι σημαντική η πρόταση της Ομοσπονδίας, που κατατέθηκε στους Εργοδότες, για Κλαδική Σύμβαση στις Ιδιωτικές Κλινικές, με συγκεκριμένες αυξήσεις ανά ειδικότητα. Είναι σημαντική γιατί βρίσκεται στο επίκεντρο των αναγκών του εργαζόμενου.