2. ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Τί ισχύει για την ετήσια άδεια

05/10/2025 usr 0

Με αφορμή αναφορές συναδέλφων για πιέσεις προκειμένου να εξαντλήσουν την κανονική άδεια μέχρι το τέλος του χρόνου αναφέρουμε τις ρυθμίσεις της νομοθεσίας. Πρώτα από όλα […]

Νομοσχέδιο Κεραμέως: Φθηνή – πολύωρη – επικίνδυνη εργασία

31/08/2025 usr 0

αναδημοσίευση ανακοίνωσης από ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Κατατέθηκε στη διαδικασία διαβούλευσης σχέδιο νόμου για εργασιακά ζητήματα από την Υπουργό Εργασίας. Κεντρικός πυρήνας του νομοσχεδίου είναι ο χρόνος […]

ΕΙΔΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: Η επιπλέον εργασία: Τί προβλέπεται – πώς αμείβεται.

22/07/2025 usr 0

Η ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ δίνει μεγάλη βαρύτητα στον σωστό τρόπο αμοιβής της επιπλέον (8ωρου – 5ήμερης) εργασίας ως απαραίτητη προϋπόθεση αντιμετώπισης της έλλειψης προσωπικού. Κωδικοποιήσαμε τις […]

Αγωγή των Εργοδοτών κατά της Απόφασης του ΟΜΕΔ για Κλαδική Σύμβαση. Καταστροφική τακτική ενάντια στον Κλάδο

22/06/2025 usr 0

Να κερδίσει χρόνο επιχειρεί η μεγάλό-Εργοδοσία των Κλινικών και τελικά να μην εφαρμόσει την Κλαδική Σύμβαση Εργασίας. Όπως έχουμε ενημερώσει από τις 28 Μαΐου έχει […]

Σωματείο εργαζομένων στο ΜΗΤΕΡΑ: Υποστελέχωση – Υπερεργασία – Αυθαιρεσία: Η θεσμική μας απάντηση στην καθημερινή παραβίαση της εργασιακής νομιμότητας

19/06/2025 usr 0

Η χρόνια υποστελέχωση στους χώρους εργασίας μας δεν είναι ούτε προσωρινή δυσκολία, ούτε διαχειρίσιμο “λειτουργικό πρόβλημα”.  Είναι η βασική αιτία μιας επικίνδυνης και διαρκώς επιδεινούμενης κατάστασης, με άμεσες επιπτώσεις στην […]

Η απάντηση του Υφυπουργού Εργασίας σε επίκαιρη ερώτηση για τις κλινικές του ομίλου euromedica

11/05/2025 usr 0

Στην Επιθεώρηση Εργασίας παρέπεμψε ο Υφυπουργός Εργασίας την υπόθεση των καταχρηστικών όρων στις ατομικές Συμβάσεις Εργασίας των εργαζομένων σε Κλινικές του ομίλου EUROMEDICA μετά από […]

Ατομικές Συμβάσεις Εργασίας με καταχρηστικούς και παράνομους όρους. Αίτημα εργατικών φορέων για συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας.

23/12/2024 usr 0

Το Σωματείο μας μετέχει στην πρωτοβουλία εργατικών φορέων με σκοπό να αναδειχτεί το ζήτημα της απαίτησης Εργοδοτών να υπογραφούν ατομικές Συμβάσεις Εργασίας με παράνομους και […]

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΠΕΡΑΙΤΕΡΩ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ: Ένα ενδεικτικό παράδειγμα λειτουργίας των «Ιδιωτικών» κρατικοδίαιτων εποπτευόμενων από το Υπουργείο φορέων.

21/07/2024 usr 0

Το Σωματείο μας καταθέτει στη δημόσια συζήτηση για το νομοσχέδιο της Ψυχικής Υγείας την οδυνηρή εμπειρία των εργαζομένων του οικοτροφείου ΠΕΡΣΕΑΣ που άνηκε στην ΑμΚΕ […]